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2022年應急管理部信息研究院第二批次招聘公告

  2022年05月10日訊:根據工作需要,應急管理部信息研究院計劃面向全國2022年應屆畢業(yè)生、社會人員公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、單位簡介

  應急管理部信息研究院(以下簡稱“信息研究院”)是應急管理部所屬公益二類事業(yè)單位,主要從事應急管理和安全生產情報信息研究、法規(guī)政策規(guī)劃研究、礦山安全技術研究、信息技術研發(fā)應用、圖書期刊出版等方面業(yè)務。

  二、招聘范圍

  (一)2022年應屆畢業(yè)生

  應屆畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1987年1月1日后出生)。其中,京外生源要符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件,本科生不超過26周歲(1996年1月1日后出生),碩士研究生不超過30周歲(1992年1月1日后出生),博士研究生不超過35周歲(1987年1月1日后出生)。

  北京生源畢業(yè)生是指具有北京市常住人口戶籍的畢業(yè)生(不含高校集體戶口)。

  崗位要求的專業(yè)條件均為應聘人員獲得的最高學歷所對應專業(yè)。

  (二)社會人員

  社會人員一般不超過35周歲(1987年1月1日后出生),具有博士研究生學歷或者高級專業(yè)技術職稱的人員,可適當放寬至40周歲(1982年1月1日后出生)。崗位要求的專業(yè)條件為應聘人員獲得的最高學歷所對應專業(yè)。其中,留學歸國人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經歷的證明材料,并已取得教育部認可的國外高校學歷學位證書。

  三、招聘崗位及人數

  本次招聘涉及16個崗位,計劃招聘16人,其中:應屆畢業(yè)生崗位9個(京外生源崗位5個,北京生源崗位4個),留學歸國人員崗位4個,社會在職人員崗位3個。其中應急管理出版社有限公司崗位為企業(yè)編制。

  具體招聘崗位及要求詳見附件。

  四、報名條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)政治素質過硬,理想信念堅定,遵紀守法,品行端正;

  (三)熱愛應急管理事業(yè),能適應應急管理實戰(zhàn)化需要;

  (四)具備崗位所需要的專業(yè)、學歷學位或技能要求;

  (五)適應崗位需要的身體條件;

  (六)具備招聘崗位所要求的其他條件。

  有下列情形之一的人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除黨籍或開除公職的,曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀的,曾被依法列入失信聯合懲戒對象名單的,在校期間受過院系級以上單位處分的,曾有學術不端不良行為的,聘用后構成回避關系的,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  五、報名程序和方法

  (一)網上報名。應聘人員從2022年5月8日起,到2022年5月20日下午4時,可登錄“應急管理部信息研究院2022年度第二批次公開招聘平臺”(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/04nios/)進行網上報名。

  請仔細閱讀報名注意事項,每人限報一個崗位,所有報考信息一經提交不得修改。填報的個人信息應準確、完整、有效,并對其真實性負責。提供虛假信息者,一經發(fā)現,立即取消其報考資格。

  如考生有夫妻、直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親等親屬關系的人員在信息研究院任職,或擔任應急管理部機關處長及以上領導干部和部所屬事業(yè)單位領導人員的,必須如實準確填寫、主動報告。

  (二)資格審核。報名開始后,工作人員根據發(fā)布崗位要求對應聘人員進行資格審核。報名期間未通過審核的應聘人員可以改報其他符合條件的崗位。

  對于2個招聘博士研究生學歷人員的能源安全研究所煤礦安全科研崗位(京外生源)和礦山安全研究所金屬非金屬礦山科研技術崗位(社會在職人員),不進行筆試。通過資格審核后,全部進入面試。

  對于其余4個京外生源崗位、4個留學歸國人員崗位、4個北京生源崗位及2個社會在職人員崗位,所有報名人員不分學歷,須達到3:1的開考比例后,全部進行筆試。

  (三)筆試。筆試主要測查從事事業(yè)單位工作應當具備的基本素質和能力。滿分為120分,合格分數線為80分。筆試時間和具體安排在信息研究院官網另行通知。

  (四)面試人選的確定。參加筆試的14個崗位,根據每個崗位筆試成績由高到低,按照參加面試人選與擬聘人員3:1的比例,確定進入面試環(huán)節(jié)的考生。不足3:1比例的,按達到筆試合格分數線的實際人數進入面試。

  面試在應急管理部政府網站和信息研究院網站發(fā)布公告,并電話通知進入面試的考生。

  (五)面試。面試采取結構化面試的方式,滿分為100分,合格分數線為80分。考生面試成績應達到面試合格分數線,方可進入體檢和考察。

  (六)綜合成績。綜合成績由筆試和面試成績組成,筆試成績占40%,面試成績占60%,精確到小數點后兩位。

  博士研究生學歷崗位人員的面試成績即為綜合成績。

  六、體檢與考察

  根據考生綜合成績由高到低的順序,按照參加體檢和考察人選與擬聘用人員2:1的比例確定體檢、考察人選,達不到2:1的,以實際參加考察人數為準。

  體檢在指定醫(yī)療機構進行,體檢標準及項目參照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

  體檢不合格或者人選自愿放棄原因出現崗位空缺的,按綜合成績由高到低依次遞補。

  七、確定擬聘人員

  根據考試、體檢和考察結果,按照公平公正、人崗相適、優(yōu)中擇優(yōu)的原則,深入比選,擇優(yōu)確定擬聘人員。在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、應急管理部政府網站和信息研究院網站上進行7個工作日的公示。公示結果不影響聘用的,按程序備案后聘用。

  實行試用期制度。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。其中應急管理出版社有限公司崗位簽訂勞動合同。

  八、注意事項

  (一)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,一經查實,即取消考試資格或錄用資格。

  (二)公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《應急管理部事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》中關于人員回避的紀律要求,應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

  (三)本次公開招聘通過綜合考察應聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用,信息研究院保留取消或核減招聘崗位的權力,招聘信息解釋權歸信息研究院所有。

  (四)招聘過程中嚴格遵守北京市疫情防控政策和應急管理部工作要求,如因新冠肺炎疫情防控需要調整安排,筆試和面試規(guī)則及安排另行通知。

  (五)公開招聘有關信息將在信息研究院網站即時發(fā)布,請隨時關注。部分重要通知將通過電話通知,請應聘人員確保在報名時提供真實有效的手機號碼。如聯系方式有變化,請及時告知。因電話聯系不暢造成無法通知到本人的,后果由應聘人員承擔。

  聯系人:李老師王老師

  聯系電話:010-84657886010-84657994

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  2022年度第二批次公開招聘崗位信息表

  應急管理部信息研究院

  2022年5月7日

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