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2022年05月20日訊：科技部科技評估中心是科技部直屬事業單位，主要從事專業化科技評估工作，從事科技戰略與規劃、科技政策、科技計劃、科研機構評估以及國家重大專項監督評估;開展科技評估制度與規范、科技評估標準與理論方法以及科技管理與政策研究。根據工作需要，現面向社會公開招聘4名事業編制工作人員，有關事宜公告如下。
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的政治素質、道德修養和敬業精神，品行端正，具有較強的事業心，較強的組織協調、交流溝通能力和團隊合作精神;
3.具備適應崗位要求的專業技能、身體條件及心理素質，具有較強文字功底;
4.符合招聘崗位要求的學歷、專業、工作經歷等其他資格條件;
5.年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，具有副高級職稱或博士研究生學歷學位者可放寬至40周歲(1982年1月1日以后出生);
6.具備大學英語六級(425分以上)或相當外語水平;
7.具有北京市常住戶口，出站博士后及留學歸國人員須符合相應落戶政策。
因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員，以及存在法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
二、招聘崗位、人數及要求
面向社會公開招聘4名工作人員，具體崗位及要求如下：
備注：1.專業參考教育部《普通高等學校本科專業目錄》(2020)和《學位授予和人才培養學科目錄》(2018);2.對于所學專業接近，但不在上述參考目錄中的應聘人員，可與評估中心聯系確認報名資格。
三、招聘程序
1.報名。應聘人員須填寫《科技部科技評估中心面向社會公開招聘報名表》(見附件)，于2022年5月27日17:00前將應聘材料(包括報名表、本人簡歷、學歷學位證書、身份證、專業技術職稱任職資格證書、獲獎證書、發表的文章和專著等的電子版材料)發送至郵箱：zhaopin@ncste.org，cuilibin@ncste.org。郵件主題格式為“報名崗位+姓名”。
2.資格審查。對應聘人員的資格條件進行資格審查，確定參加考試人選。對于報名并通過資格審查的人數未達到1:3比例的崗位，取消該崗位招聘。考試時間及參加考試人員名單將在科技部網站及評估中心網站上公布。
3.考試(筆試、面試)。考試分筆試與面試兩部分，筆試、面試的合格分數線均為60分。筆試主要測試應聘者綜合分析能力、業務水平、文字表達能力等，面試主要測試應聘者的溝通協調、口頭表達能力和崗位適應能力等。按照筆試成績從高到低的順序以1:5的比例確定參加面試人選，不足1:5的，按實際人數確定。面試時間及參加面試人員名單將在科技部網站及評估中心網站上公布。面試時需提交個人簡歷、學歷學位證書、身份證、職稱證書和獲獎證書等材料原件及復印件。考試其他事項另行通知。考試人員名單及時間、地點等將在科技部和評估中心網站上公布。
4.考察、體檢。綜合筆試和面試成績(筆試成績40%，面試成績60%)按1:1確定考察人選，對其政治思想表現、道德品質、專業能力、工作實績等情況進行考察，并對資格條件進行復查。考察人員到指定醫療機構進行身體檢查，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如有體檢、考察不合格等情況，由我單位集體研究決定是否依成績遞補。如需遞補將直接電話通知考生本人，不再另行公告。體檢和考察時間另行通知。
5.公示。根據考試成績、考察情況、體檢結果，確定擬聘用人員，并在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、科技部和評估中心網站上進行為期7個工作日的公示。
6.聘用。公示期滿后無異議的，按相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格予以正式聘用，不合格者取消聘用。
四、有關說明
1.應聘人員按時間要求填報《科技部科技評估中心面向社會公開招聘報名表》并提交相關材料，配合完成公開招聘有關工作，過期不予受理，恕不接待來訪。
2.應聘人員應對所提供材料的真實性負責，材料不全或信息不實將影響資格審查結果。如應聘人員違反招聘規定，存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的，一經查實嚴肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
3.應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。
4.請及時查看科技部、評估中心門戶網站，掌握資格審查結果、考試名單及其他相關信息。對未通過資格審核或筆、面試者，不再單獨通知。
5.應聘人員在應聘過程中發生的費用自理。
五、聯系方式
聯系電話：010-62160698
電子郵箱：zhaopin@ncste.org，cuilibin@ncste.org
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科技部科技評估中心
2022年5月16日
