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2022年北京門頭溝永定鎮(zhèn)城市協(xié)管員招聘公告

  2022年07月21日訊:為進(jìn)一步加強(qiáng)城市協(xié)管員隊(duì)伍綜合管理,根據(jù)工作需要,擬面向社會(huì)開展公開招聘,具體公告如下:

  一、招聘崗位

  此次公開招聘城市協(xié)管員24名,其中勞動(dòng)保障崗位4名,動(dòng)物防疫員崗位1名,社區(qū)輔警崗位8名,流動(dòng)人口崗位7名,殘疾人社區(qū)專職委員崗位2名,低保崗位1名,城管崗位1名。

  二、報(bào)考條件

  (一)流動(dòng)人口協(xié)管員、城管協(xié)管、低保崗位報(bào)考條件

  1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密。

     2.門頭溝區(qū)戶籍人員,18至45周歲(1977年7月20日至2004年7月20日出生),且沒(méi)有與其他任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系。

  3.高中或同等以上學(xué)歷,如是大專以上學(xué)歷、復(fù)退軍人、待業(yè)青年、家庭困難人員,同等條件下優(yōu)先選聘。

  4.身體健康,無(wú)紋身及明顯疤痕,無(wú)精神疾病史,無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病,身體條件能夠滿足所報(bào)崗位工作需要。

  5.本人及家庭主要成員沒(méi)有違法犯罪記錄,政治審查合格。

  6.具有一定文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。

  7.已全程接種完新冠肺炎疫苗的人員。

  (二)殘疾人社區(qū)專職委員崗位報(bào)考條件

  1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密。

     2.門頭溝區(qū)戶籍人員,男性在45周歲以下,女性在40周歲以下,(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月20日),且沒(méi)有與其他任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系。

  3.高中或同等以上學(xué)歷,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。

  4.本人及家庭主要成員沒(méi)有違法犯罪記錄,政治審查合格。

  5.殘疾人或殘疾人家屬。

  6.已全程接種完新冠肺炎疫苗的人員。

  (三)勞動(dòng)保障、動(dòng)物防疫員、社區(qū)輔警崗位報(bào)考條件

  1.遵守國(guó)家法律法規(guī),自愿從事相關(guān)工作,門頭溝區(qū)戶籍,大專以上文化程度(社區(qū)輔警要求高中(含)以上文化程度),能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件,身體健康,無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)精神疾病史,服從分配。

  2.符合社會(huì)公益性就業(yè)組織安置條件,即:登記失業(yè)人員(居民)、登記農(nóng)村勞動(dòng)力中經(jīng)一個(gè)月以上日常和重點(diǎn)援助,推薦就業(yè)5次以上仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)且無(wú)拒絕公共就業(yè)服務(wù)記錄的下列人員:

  (1)享受“低保”待遇人員;

  (2)“零就業(yè)家庭”人員;

  (3)登記失業(yè)一年以上人員;

  (4)女滿四十周歲以上和男滿五十周歲以上人員;

  3.已全程接種完新冠肺炎疫苗的人員。

  三、招聘程序

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2022年7月25日至27日

  符合條件的應(yīng)錄人選需本人攜帶相關(guān)材料到永定鎮(zhèn)指定地點(diǎn)報(bào)名,并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,不接受委托他人代為報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。未通過(guò)審核的人員,不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。

  請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必于2022年7月21日9:00–22日17:00,到永定鎮(zhèn)黨群工作辦公室501室領(lǐng)取前往派出所出具相關(guān)證明的介紹信!

  報(bào)考不同崗位的人員需攜帶材料如下:

  1.流動(dòng)人口協(xié)管員、城管協(xié)管、低保、殘疾人社區(qū)專職委員崗位報(bào)名所需材料:

  (1)本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書;

  (2)獲獎(jiǎng)情況證明、家庭困難人員低保證明、復(fù)退軍人復(fù)退證明;

  (3)本人或親屬的殘疾證。

  (4)全程接種完新冠肺炎疫苗的紙質(zhì)證明。

  (5)以上所有原件各交復(fù)印件1份,戶口簿需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)、兩張1寸彩色免冠近照(背面寫清姓名)。

  (6)由戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄和無(wú)精神病史記錄的證明材料。

  2.勞動(dòng)保障協(xié)管員、動(dòng)物防疫員、社區(qū)輔警報(bào)名所需材料:

  (1)本人攜帶身份證、戶口本、就業(yè)失業(yè)登記證、城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證等;

  (2)以上所有原件各交復(fù)印件1份,戶口簿需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)、兩張1寸彩色免冠近照(背面寫清姓名)。

  (3)全程接種完新冠肺炎疫苗的證明。

  (4)由戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄和無(wú)精神病史記錄的證明材料。

  招聘秉持擇優(yōu)錄用原則,并在同等條件下優(yōu)先錄用退伍軍人及家屬。對(duì)應(yīng)錄人員報(bào)名資格進(jìn)行的審核,貫穿整個(gè)招錄工作始終,在任何一個(gè)招錄環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)錄人員存在不符合報(bào)名條件的情形,均做取消應(yīng)錄人員報(bào)名資格處理,責(zé)任由應(yīng)錄人員自行承擔(dān)。

  (二)筆試

  筆試時(shí)間:2022年7月29日

  參加筆試的考生須攜帶筆試前72小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明,未持有筆試前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生,不得參加筆試。核酸檢測(cè)一般需12小時(shí)以上出檢測(cè)結(jié)果,請(qǐng)考生合理安排檢測(cè)時(shí)間。建議考生筆試當(dāng)天提前半小時(shí)到達(dá)考點(diǎn),預(yù)留足夠時(shí)間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)及北京健康寶、大數(shù)據(jù)行程卡等防疫檢測(cè)。筆試全程必須佩戴口罩。

  筆試滿分100分,60分合格,成績(jī)合格的,按照筆試成績(jī)由高到低順序,以1:2的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:2比例的,以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。鎮(zhèn)組織人事部門將對(duì)進(jìn)入面試人員名單予以公告。

  (三)面試

  面試時(shí)間:2022年7月31日

  參加面試的考生須攜帶面試前72小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明,請(qǐng)考生合理安排檢測(cè)時(shí)間,提前到達(dá)考點(diǎn)參加面試,未持有核酸檢測(cè)陰性證明的考生,不得參加面試。此次招聘通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察報(bào)名人員語(yǔ)言表達(dá)、業(yè)務(wù)能力等方面的綜合素質(zhì)情況。面試滿分100分,合格線60分;低于60分的,取消后續(xù)資格。

  鎮(zhèn)組織人事部門根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定總成績(jī),筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%。按照總成績(jī)由高到低順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢人選;如筆試、面試成績(jī)均相同,按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢人選。鎮(zhèn)組織人事部門將對(duì)進(jìn)入體檢人員名單予以公告。

  (四)體檢

  體檢時(shí)間:根據(jù)招錄安排另行通知

  進(jìn)入體檢人員按時(shí)間安排進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)編錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由應(yīng)錄人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

  如出現(xiàn)應(yīng)錄人員放棄或資格審核、體檢不通過(guò)等情況,依據(jù)應(yīng)錄人員總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  (五)公示

  體檢合格人員確定為擬聘用人選,名單在官方媒體平臺(tái)上公示5天。公示期間無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  四、上崗工作

  (一)簽訂合同。公示期滿無(wú)異議的,由鎮(zhèn)組織人事部門安排錄用人員按照崗位性質(zhì)與公益性就業(yè)組織或第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限一般為2年,試用期3個(gè)月。

  (二)工資待遇。

  1.工資按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受“五險(xiǎn)一金”。此后隨北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)變化調(diào)整。

  2.享受國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的年假、節(jié)假日。因工作占用節(jié)假日的,予以補(bǔ)休,保證每周兩天休息時(shí)間。

  (三)安排上崗。流動(dòng)人口協(xié)管員和社區(qū)輔警由區(qū)公安分局統(tǒng)籌安排工作崗位,其他崗位錄用人員由鎮(zhèn)組織人事部門報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究審議后統(tǒng)籌安排工作崗位。

  (四)崗前培訓(xùn)。由鎮(zhèn)相關(guān)業(yè)務(wù)科室、區(qū)公安分局治安支隊(duì)統(tǒng)籌組織安排培訓(xùn),所有被錄用人員須服從組織分配,否則視為自動(dòng)放棄資格。崗前培訓(xùn)一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招錄崗位人選空缺的情況,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  五、工作職責(zé)

  嚴(yán)格按照城市協(xié)管員相應(yīng)崗位職責(zé)履職,考核事宜參照《門頭溝區(qū)永定鎮(zhèn)城市協(xié)管員考核管理辦法》落實(shí)。

  六、其他事項(xiàng)

  1.考生可在鎮(zhèn)官方媒體平臺(tái)(門頭溝區(qū)政府網(wǎng)站、“智慧永定”微信公眾號(hào))查詢成績(jī)及后續(xù)工作安排相關(guān)信息。

  2.從應(yīng)錄人員報(bào)名到招錄工作結(jié)束,應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的,后果由應(yīng)錄人員本人負(fù)責(zé)。

  3.應(yīng)錄人員應(yīng)按照招錄單位規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成筆試、面試、體檢及錄用等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,均做取消資格處理,責(zé)任由應(yīng)錄人員自行承擔(dān)。

  報(bào)名時(shí)間:2022年7月25日—27日

  上午9:00—11:30

  下午13::30—17:30

  報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及電話:

  1.流管員、城管協(xié)管、低保、殘疾人社區(qū)專職委員崗位:永定鎮(zhèn)黨群工作辦公室501室   胡嘉琦 60850019

  2.勞動(dòng)保障協(xié)管員、動(dòng)物防疫員、社區(qū)輔警:永定鎮(zhèn)便民服務(wù)中心 杜媛媛 60850083 

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