2022年11月11日訊：中國氣象局地球系統數值預報中心(以下簡稱數值預報中心)成立于2021年9月30日，是中國氣象局所屬正局級公益二類事業單位。其宗旨是為防災減災、應對氣候變化提供科技支撐，主要職責是承擔地球系統數值預報模式系統研發和改進;地球系統數值預報業務系統建設、運行維護和再分析數據產品研制;地球系統模式產品檢驗和評估;地球系統數值預報高性能計算效率優化和并行計算研究;數值預報協同創新平臺建設。

　　數值預報中心現有員工195人，具有博士學位138人，碩士學位44人;正高職稱人員59人，副高級職稱人員83人。現有國務院政府津貼4人，國家“新世紀百千萬人才工程”1人，國家“萬人計劃”人選2人。新時代氣象高層次科技創新人才計劃人選23人(氣象杰出人才2人，氣象領軍人才7人，首席氣象專家4人，青年氣象英才10人)。2021年獲全國專業技術人才先進集體表彰。擁有科技部“國家創新人才推進計劃重點領域科技創新團隊”。多次榮獲省部級獎勵，其中，“我國新一代多尺度氣象數值預報系統”“區域/全球一體化數值天氣預報業務系統”先后榮獲2007年度和2020年度國家科技進步二等獎、“GRAPES_GFS全球中期數值預報系統開發和業務應用”獲中國氣象學會科學技術進步成果一等獎。

　　數值預報中心共有12個內設機構，其中管理處室3個，分別為：辦公室(計劃財務處)、科技業務處、黨委辦公室(人事處);科研業務處室9個，分別為：模式技術室、耦合模式室、資料同化技術室、衛星資料同化室、集合預報室、評估與應用室、計算技術室、業務運行室和開放實驗室。

　　一、招聘崗位需求計劃

　　根據《氣象高質量發展綱要(2022—2035年)》以及“十四五”數值預報業務發展規劃提出的發展目標和任務需求，公開招聘2023屆國內高校畢業生、海外留學歸國畢業生和博士后出站人員，需求如下(需求人數以上級主管部門批復數為準)。

　　二、招聘原則

　　堅持“公開、公平、公正”的原則，充分體現“公開招聘，平等競爭，嚴格考核，擇優錄用”的方針，保證補充人員是崗位急需，德才兼備的優秀人才。

　　三、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治立場堅定;

　　(三)具有良好的品行和職業道德，熱愛氣象工作;

　　(四)具有與招聘崗位要求相符的學歷、學位、專業或技能條件;

　　(五)國內普通高等院校畢業生，畢業報到時需同時具備相應學歷畢業證、學位證及其他相關手續證明;海外留學歸國人員報到時需取得教育部留學服務中心的國外學歷學位認證書;博士后出站人員應取得出站證明。

　　(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　(七)崗位所需的其他條件。

　　四、報名方式

　　(一)應聘人員通過以下方式提交個人簡歷：

　　登陸氣象人才招聘網站(http://zp.cmatec.cn/)，在左側“直屬單位”列表中選擇“中國氣象局地球系統數值預報中心”，注冊登錄后在線填寫簡歷。

　　(二)簡歷接收截止時間：2022年11月25日。

　　(三)簡歷填報注意事項：

　　1.簡歷中填報的專業需與畢業證書保持一致，一經核實有誤，取消錄用資格。

　　2.簡歷中需填寫英語四、六級的成績或其他能證明英語水平的考試成績。

　　3.簡歷中填報的生源地應為本科入學前戶籍所在地，研究生入學前有工作經歷并已經在工作地落戶的，生源地應為工作單位戶籍所在地。

　　五、招聘程序

　　(一)發布招聘公告。通過中國氣象局門戶網站、氣象人才招聘網以及部分高校就業網站發布招聘公告。

　　(二)報名與資格審查。應聘人員通過氣象人才招聘網站方式提交簡歷，并提供相關材料配合資格條件審查。

　　(三)考試。根據具體的崗位，考試采取直接面試或筆試、面試兩者相結合的方式進行，主要測試崗位所需的專業知識、業務能力和綜合素質。

　　(四)考察與體檢。根據考試成績確定考察、體檢人員名單，考察內容包括思想政治表現、道德品質、綜合素質、學業成績、研究論文、社會實踐等情況。體檢項目和標準參照現行的公務員錄用體檢通用標準確定。

　　(五)公示與聘用。在中國氣象局官網對擬聘人員信息進行公示，公示時間不少于7個工作日。根據公示結果，確定正式錄用人員等。

　　六、聯系方式

　　(一)聯系地址：北京市海淀區中關村南大街46號中國氣象局地球系統數值預報中心黨委辦公室(人事處)(郵編：100081)

　　(二)電子郵箱：szzxhr@cma.gov.cn(僅接受咨詢，不接收簡歷)

　　(三)聯系電話：010-58993272張老師

　　中國氣象局地球系統數值預報中心

　　2022年11月3日

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