國(guó)家發(fā)展改革委國(guó)際合作中心2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

　　國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)際合作中心成立于1993年，是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位和國(guó)際合作工作主要部門(mén)之一。在國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)際合作中心始終堅(jiān)持緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局以及國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)中心工作，立足國(guó)際合作職能，致力于高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)已成為配合國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)執(zhí)行“一帶一路”建設(shè)、國(guó)際產(chǎn)能合作中一系列國(guó)際合作機(jī)制的主要機(jī)構(gòu)和涵蓋政策研究、國(guó)際合作、規(guī)劃咨詢(xún)、高端培訓(xùn)、外事服務(wù)等多領(lǐng)域業(yè)務(wù)的新型綜合性智庫(kù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員5名。

　　一、招聘對(duì)象及基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(三)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

　　(四)擁有北京市常住戶(hù)口;

　　(五)取得國(guó)內(nèi)碩士及以上學(xué)位或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的國(guó)外高校碩士及以上學(xué)位;

　　(六)原則上，報(bào)考各崗位年齡不超過(guò)35周歲;具有中級(jí)職稱(chēng)者年齡放寬至40周歲;

　　(七)工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，外語(yǔ)運(yùn)用熟練;

　　(八)具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)和技能;

　　(九)有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

　　2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的;

　　3.正在接受立案審查的;

　　4.在此前公開(kāi)招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為，尚在禁考期的;

　　5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　二、招聘崗位及要求

　　(一)戰(zhàn)略研究方向崗位(1人)

　　1.有國(guó)際財(cái)經(jīng)、全球和區(qū)域財(cái)經(jīng)合作、國(guó)際發(fā)展合作等方面相關(guān)研究成果;

　　2.具有二年以上從事政策分析與學(xué)術(shù)研究、智庫(kù)研究與決策咨詢(xún)等方面相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3.具備較強(qiáng)的國(guó)際交流能力和扎實(shí)的外語(yǔ)能力;

　　4.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，有獨(dú)立撰寫(xiě)政策性研究報(bào)告經(jīng)驗(yàn)。

　　(二)國(guó)際合作方向崗位(3人)

　　1.具有二年以上從事雙、多邊國(guó)際合作機(jī)制、項(xiàng)目等有關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2.具有大型涉外活動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有地方政府國(guó)際交流合作項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和突出的文字寫(xiě)作能力。

　　(三)咨詢(xún)規(guī)劃方向崗位(1人)

　　1.具有二年以上從事咨詢(xún)規(guī)劃有關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2.具有參與發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃等編制工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備較強(qiáng)的政策理論水平，扎實(shí)的文字功底;

　　4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

　　5.同等條件下，具有組織開(kāi)展地方性咨詢(xún)項(xiàng)目、規(guī)劃課題研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　三、招聘辦法和程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　本次報(bào)名采用電子郵箱報(bào)名的方式，報(bào)名截止時(shí)間為2023年1月11日17:00，逾期不予受理。每人只能填報(bào)1個(gè)崗位。根據(jù)招聘條件及要求進(jìn)行資格審查，對(duì)于符合條件者，以電子郵件或手機(jī)短信的方式通知應(yīng)聘者參加考試，未通過(guò)資格審查者不再通知。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例，原則上需達(dá)到1:5，達(dá)不到該比例的，視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

　　報(bào)名郵件要求：郵件名稱(chēng)使用“報(bào)名人員姓名-應(yīng)聘崗位-現(xiàn)工作地”形式，同時(shí)上傳下列材料：

　　1.必須填寫(xiě)《國(guó)際合作中心公開(kāi)招聘人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，不得修改《報(bào)名表》格式及內(nèi)容;

　　2.需提供已取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料;

　　3.已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，需提供相應(yīng)證明材料;

　　4.需提供身份證、戶(hù)口首頁(yè)及本人頁(yè)掃描件;

　　5.提供一份詳細(xì)簡(jiǎn)歷。

　　(二)考試

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分，成績(jī)達(dá)到合格線的，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按崗位與考生1:5的比例確定面試人選。

　　(三)體檢和考察

　　按照綜合成績(jī)(筆試權(quán)重40%、面試權(quán)重60%)從高到低順序，以每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察需到考察人員原工作單位或檔案所在單位查檔政審。體檢、考察不合格的，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(四)時(shí)間及安排

　　筆試、面試和體檢工作，將結(jié)合疫情防控實(shí)際情況開(kāi)展，具體時(shí)間、地點(diǎn)和安排等事項(xiàng)以電子郵件通知為準(zhǔn)。

　　(五)公示和聘用

　　根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘用人選并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、工資福利待遇

　　聘用人員為國(guó)際合作中心編制內(nèi)工作人員，享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名人員所提交的材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消報(bào)名人員考試資格及聘用資格;

　　(二)報(bào)名郵箱：zhaopin2023_icc@163.com;

　　(三)報(bào)名咨詢(xún)電話：010-63906086;

　　(四)監(jiān)督舉報(bào)電話：010-63906056.

　　國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)際合作中心

　　2022年12月27日

　　附件下載:

　　國(guó)際合作中心公開(kāi)招聘人員應(yīng)聘報(bào)名表.xls

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