2023年01月11日訊：根據(jù)出版事業(yè)發(fā)展需要，中國(guó)地圖出版社有限公司計(jì)劃面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　中國(guó)地圖出版社有限公司成立于1954年，是自然資源部直屬大型中央文化企業(yè)，經(jīng)過69年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展及專業(yè)積淀，已成為國(guó)家法定地圖的權(quán)威出版機(jī)構(gòu)、國(guó)內(nèi)地圖出版的龍頭企業(yè)。現(xiàn)主要從事地圖、地圖文化、旅游類圖書出版，地理、歷史等相關(guān)學(xué)科教材教輔出版，以及地理信息應(yīng)用、融媒體產(chǎn)品研發(fā)等業(yè)務(wù)。中國(guó)地圖出版社有限公司始終堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，努力推動(dòng)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一，緊密圍繞國(guó)家對(duì)生態(tài)文明建設(shè)和自然資源管理戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持“鞏固、升級(jí)、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型”發(fā)展理念，編制、出版、發(fā)行服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)民生的各類地圖、書刊和文化產(chǎn)品，講好中國(guó)故事，傳播中國(guó)聲音，推動(dòng)中國(guó)文化“走出去”，為促進(jìn)國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展和市場(chǎng)繁榮作出積極貢獻(xiàn)。

　　二、招聘原則

　　本著公平、公正、公開的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘對(duì)象

　　在校期間為非在職的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，非招聘單位定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)的定向生或委培畢業(yè)生不在本次招聘范圍。

　　近兩年內(nèi)（截至入職前）獲得國(guó)家認(rèn)可的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

　　京外生源需符合辦理進(jìn)京落戶政策的條件。

　　四、基本條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正。

　　（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　（三）具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件。

　　（四）具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。

　　（五）于2023年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位，應(yīng)聘人員以已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷報(bào)考，且最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相符。留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。

　　（六）符合國(guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

　　（七）報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　（八）具有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；

　　2.被開除黨籍、公職的人員；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

　　4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律還在禁考期的人員。

　　五、招聘崗位

　　參見附件

　　六、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　請(qǐng)于2023年1月11日-2月3日24時(shí)登錄自然資源部所屬企事業(yè)單位公開招聘報(bào)名平臺(tái)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

　　（二）資格審查

　　應(yīng)聘人員報(bào)名后，我社招聘工作小組將結(jié)合單位實(shí)際情況、嚴(yán)格對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審查。通過資格審查人員名單將在自然資源部網(wǎng)站及集團(tuán)門戶網(wǎng)站公示，并及時(shí)反饋給相關(guān)人員。

　　通過資格審查人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，經(jīng)研究決定是否取消該崗位招聘。

　　（三）筆試

　　資格審查通過人員方可參加筆試。筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)在北京市。在筆試現(xiàn)場(chǎng)告知考生筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定規(guī)則。

　　（四）面試

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。各招聘崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定參加面試人員。面試人數(shù)少于規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。我社將在自然資源部門戶網(wǎng)站及集團(tuán)門戶網(wǎng)站發(fā)布面試人員名單和面試安排。

　　面試由我社統(tǒng)一進(jìn)行組織，面試內(nèi)容為招聘崗位所應(yīng)具備的有關(guān)知識(shí)、基本素質(zhì)和技能，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力以及招聘崗位所需的其他方面的能力，分為專業(yè)能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試（單獨(dú)回答考官提問）兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，分別占面試總成績(jī)50%分值。

　　（五）體檢與考察

　　各崗位實(shí)行等額考察，面試成績(jī)不低于60分（滿分為100分），且總成績(jī)（筆試和面試成績(jī)各占50%）第一名確定為考察對(duì)象。考察對(duì)象名單將在自然資源部網(wǎng)站及集團(tuán)門戶網(wǎng)站公示。考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘或未通過考察的，在符合聘用標(biāo)準(zhǔn)的剩余面試人員中按照總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后我社將組織考察對(duì)象體檢。體檢合格的考察對(duì)象，將對(duì)其進(jìn)行考察。

　　（六）公示

　　考察對(duì)象體檢及考察合格的確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、自然資源部網(wǎng)站及集團(tuán)門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員自愿放棄聘用資格的，該崗位取消本次招聘。

　　（七）聘用

　　公示期滿無異議，且2023年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，我社將與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理接收手續(xù)。

　　七、其他要求及注意事項(xiàng)

　　（一）每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)查看個(gè)人的網(wǎng)上審查狀態(tài)，了解資格審查信息。未通過資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)可轉(zhuǎn)報(bào)其他崗位。

　　（二）應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息及材料應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確。未認(rèn)真填報(bào)造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將被取消應(yīng)聘資格；通過資格審查后，報(bào)名信息將不得再修改。

　　（三）請(qǐng)及時(shí)查看自然資源部所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名平臺(tái)以及自然資源部、集團(tuán)門戶網(wǎng)站，掌握有關(guān)筆試、面試及其他相關(guān)信息。

　　（四）請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格遵守新型冠狀病毒感染疫情防控要求，認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)，合理安排行程，避免參加聚集性活動(dòng)。如有相關(guān)情況及時(shí)與我單位聯(lián)系。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：遲老師，齊老師

　　聯(lián)系電話：010-83493022，010-83543820

　　地址：北京市西城區(qū)白紙坊西街3號(hào)

　　中國(guó)地圖出版社有限公司

　　2023年1月11日

　　附件:

　　中國(guó)地圖出版社有限公司2023年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表.docx

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