2023年齋堂鎮(zhèn)社會(huì)公益性崗位招聘公告

　　根據(jù)齋堂鎮(zhèn)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展公開(kāi)招聘，具體公告如下：

　　一、招聘崗位

　　此次公開(kāi)招聘社會(huì)公益性就業(yè)崗位共4個(gè)：其中招聘河湖管理員1名、招聘社區(qū)公共設(shè)施維護(hù)員2名、招聘治安巡防員1名。

　　二、報(bào)考條件

　　治安巡防員、河湖管理員、社區(qū)公共設(shè)施維護(hù)員報(bào)考條件：

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，自愿從事社會(huì)公益性就業(yè)崗位工作，初中(含)以上文化程度，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄，服從分配。

　　2.符合社會(huì)公益性就業(yè)組織安置條件,即：登記失業(yè)人員(居民)、登記農(nóng)村勞動(dòng)力中經(jīng)一個(gè)月以上日常和重點(diǎn)援助，推薦就業(yè)5次以上仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)且無(wú)拒絕公共就業(yè)服務(wù)記錄的下列人員：

　　(1)享受“低保”待遇人員

　　(2)“零就業(yè)家庭”人員

　　(3)登記失業(yè)一年以上人員

　　(4)女滿四十周歲以上和男滿五十周歲以上人員。

　　三、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　符合條件的報(bào)名人選需本人攜帶相關(guān)材料到齋堂鎮(zhèn)便民服務(wù)中心報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，不接受委托他人代為報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。未通過(guò)審核的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié).

　　開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明需先到齋堂鎮(zhèn)便民服務(wù)中心領(lǐng)取介紹信。

　　治安巡防員、河湖管理員、社區(qū)公共設(shè)施維護(hù)員需攜帶以下材料：

　　(1)就業(yè)失業(yè)登記證、城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證等原件及復(fù)印件;

　　(2)本人攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書證明原件及復(fù)印件，戶口簿需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè);

　　(3)無(wú)犯罪記錄證明;

　　(4)兩張1寸彩色免冠近照。

　　(二)審查

　　報(bào)名者根據(jù)報(bào)考崗位攜帶上述材料到齋堂鎮(zhèn)便民服務(wù)中心報(bào)名。招聘秉持擇優(yōu)錄用原則，并在同等條件下優(yōu)先錄用退伍軍人及家屬。

　　對(duì)應(yīng)錄人員報(bào)名資格進(jìn)行的審核，貫穿整個(gè)招錄工作始終，在任何一個(gè)招錄環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)錄人員存在不符合報(bào)名條件的情形，均做取消應(yīng)錄人員報(bào)名資格處理，責(zé)任由應(yīng)錄人員自行承擔(dān)。

　　(三)筆試

　　筆試滿分100分，60分合格，按照筆試成績(jī)由高到低排序，以1:3的比例進(jìn)入面試階段，不足1:3比例的以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，人員名單予以公告。

　　(四)面試

　　面試滿分100分，以結(jié)構(gòu)化面試形式開(kāi)展，重點(diǎn)考察報(bào)名人員綜合素質(zhì)，面試合格線60分，低于60分取消后續(xù)資格。根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定總成績(jī)，筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%。按照總成績(jī)由高到低順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢人選;如筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)入體檢人員名單予以公告。

　　(五)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　如出現(xiàn)放棄資格或?qū)徍恕Ⅲw檢不通過(guò)等情況，按照總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　體檢合格人員確定為擬聘用人選，人員名單公示不少于7天，公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、上崗工作

　　(一)簽訂合同：公示期滿無(wú)異議的，安排錄用人員與公益性就業(yè)組織簽訂簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限一般為3年，試用期2個(gè)月。

　　(二)工資待遇

　　1.繳納五險(xiǎn)一金后月薪不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，隨北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)變化調(diào)整。

　　2.享受國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的年假、節(jié)假日休息。

　　(三)安排上崗：治安巡防員由齋堂派出所統(tǒng)籌安排工作崗位，其他崗位由齋堂鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際需要安排上崗。

　　(四)崗前培訓(xùn)：由門頭溝區(qū)齋堂鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、北京齋堂園林綠化服務(wù)中心、齋堂農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、齋堂派出所聯(lián)合組織上崗培訓(xùn)、安排工作崗位，所有被錄用人員須服從組織分配，否則視為自動(dòng)放棄資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考者應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填寫的信息負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、報(bào)名信息不全、偽造材料者，一經(jīng)核實(shí)，本人承擔(dān)一切后果，同時(shí)取消參加本次應(yīng)聘的資格。

　　2.從應(yīng)錄人員報(bào)名到招錄工作結(jié)束，應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)錄人員本人負(fù)責(zé)。

　　3.應(yīng)錄人員應(yīng)按照招錄單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成筆試、面試、體檢及錄用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，均做取消資格處理，責(zé)任由應(yīng)錄人員自行承擔(dān)。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年2月15日-2月16日(上午9:00-11:30，下午14:00-16:00)

　　報(bào)名地點(diǎn)：齋堂鎮(zhèn)便民服務(wù)中心

　　聯(lián)系人及電話：譚以鑫?010-69819847

　　齋堂鎮(zhèn)便民服務(wù)中心

　　2023年2月14日

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