中國有線電視網絡有限公司2023年高校畢業生招聘公告

　　一、公司簡介

　　中國有線電視網絡有限公司是國家廣播電視總局直屬企業，由中國廣播電視網絡有限公司控股。公司擁有4萬多公里國家廣播電視光纜干線網，連接了全國2億有線電視用戶，是全國專業級跨區域廣播電視光纜傳輸運營商。公司除擁有廣播電視節目傳輸、數字電視付費頻道集成平臺、互動點播等廣播電視業務牌照，開展廣播電視和新媒體業務外，還獲得了通信基礎設施服務、互聯網數據傳送等基礎電信業務牌照，開展網元出租、寬帶接入等電信業務，是國家三網融合戰略的重要踐行者。公司還擁有海南省有線電視網絡，在海南省為200多萬用戶直接提供廣播電視和寬帶業務。更多信息可登陸公司網站www.cncatv.com了解公司信息。

　　二、招聘條件

　　1、具有較高的思想政治水平，熱愛廣播電視事業。

　　2、2023年應屆畢業生，如期取得相應學歷、學位，具備派遣條件;在校期間為非在職人員。

　　3、擇業期兩年未就業人員，須從畢業之日起兩年內戶口、人事檔案、組織關系均在學校，并未辦理過派遣手續、未簽署過勞動合同及未繳納過社會保險。

　　4、身體健康。

　　三、招聘人數

　　2023年度計劃接收高校應屆畢業生人數為7人。

　　四、崗位介紹、學歷及專業要求

　　1、發展研究崗

　　所屬部門：戰略發展部

　　學歷要求：研究生

　　專業要求：電子信息類、信息與通信工程類、通信類、計算機類、計算機科學與技術類、公安管理類等相關專業。

　　崗位職責：負責進行技術業務方面資源收集，協助完成業務可行性研究;輔助參與擬訂公司相關戰略發展規劃;完成業務項目評審工作相關的各類事務性工作。

　　2、技術崗

　　所屬部門：技術部(調度室)

　　學歷要求：本科

　　專業要求：電子信息類、信息與通信工程類、通信類、計算機類、計算機科學與技術類、公安管理類等相關專業。

　　崗位職責：負責為技術規劃編制、建設項目、技改項目和業務項目評審等提供支持;負責收集整理行業發展技術動態，承擔相關技術領域的預先研究工作;負責部門技術文檔流轉、技術文件管理、科研項目日常管理等工作;完成部門內日常行政事務工作。

　　3、工程項目崗

　　所屬部門：工程管理部

　　學歷要求：本科

　　專業要求：電子信息類、信息與通信工程類、通信類、計算機類、管理科學與工程類、土木類等相關專業。

　　崗位職責：協助部門領導負責公司各類工程項目的立項、設計、工程實施至竣工決算的全過程監督管理;辦理項目立項論證以及設計評審手續;建立和維護工程項目臺賬;參與工程預算審核;管理工程項目檔案。

　　4、業務崗

　　所屬部門：廣電業務部

　　學歷要求：本科

　　專業要求：電子信息類、信息與通信工程類、通信類、計算機類、計算機科學與技術類、工商管理類等相關專業。

　　崗位職責：負責銷售業務中事務性工作;協助負責業務合同的修訂與初審、業務客戶維護;業務品牌建設與推廣工作;負責公司內部橫向溝通協調;完成日常性業務工作;完成公司及部門交辦的其他任務。

　　5、業務崗

　　所屬部門：政企業務崗

　　學歷要求：本科

　　專業要求：電子信息類、信息與通信工程類、通信類、計算機類、計算機科學與技術類、工商管理類等相關專業。

　　崗位職責：配合部門支撐人員，負責銷售事務性工作;負責本部門業務合同賬目統計的制作與管理;配合完成各種流程及行文規范管理及部門其他事務性工作;完成公司及部門交辦的其他任務。

　　6、數通支持崗

　　所屬部門：安全運行中心(5G支撐部)

　　學歷要求：本科

　　專業要求：電子信息類、信息與通信工程類、通信類、計算機類、計算機科學與技術類等相關專業。

　　崗位職責：負責IP承載網的設備維護 為一線值班團隊提供技術支持;完成業務開通，配置調整，故障處理;按要求提供各類報表。

　　7、片區維護崗

　　所屬部門：網絡維護部

　　學歷要求：本科

　　專業要求：電子信息類、信息與通信工程類、通信類、計算機類、計算機科學與技術類等相關專業。

　　崗位職責：協助大區經理進行片區內線路、節點站、中繼站機房的維護和管理，完成維護指標;協助組織實施片區內有關維修整治、改造工作;設備維護管理;協助完成片區內線路租賃及銷售方面的經營指標。

　　四、報名方式

　　1、符合報名條件的2023年應屆畢業生均可報名。

　　2、報名時請附簡歷，簡歷以附件形式(word格式)發送。

　　3、發送文件主題及附件文件名均需按“2023年應屆生+應聘崗位+生源+姓名+畢業院校+專業+學歷”格式填寫，簡歷中請粘貼個人近期證件照，并附個人聯系方式。

　　4、簡歷請發送至hr@chinabtn.com郵箱;聯系人：呂染塵、李泳瑤;聯系電話：88223053.

　　5、報名截止日期為2023年3月31日。

　　五、考核與錄用

　　1、初試。公司對符合初試條件的應聘者進行基本能力和專業素質考核，考核以筆試和面試相結合的方式進行。

　　2、復試。初試合格者會在20個工作日內收到復試通知，復試主要以面試形式進行。

　　3、確定擬錄用人選。根據復試成績及公司領導面談結果確定擬錄用人選，通過公司考察程序后，在總局官網進行公示，公示結束后報總局人事司進行備案。

　　六、薪酬待遇

　　正式錄用的員工，將根據勞動法簽訂期限不少于三年的正式《勞動合同書》，并享受國家規定的五險兩金、帶薪休假及公司提供的其他福利待遇。

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