全關注北京電子控股有限責任公司招聘崗位
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位要求 | 崗位職責 | 薪資待遇 |
| 戰略管理崗 | 5 |
1. 電子信息類相關專業或管理類、經濟類相關專業； 2. 研究生及以上學歷，3年以上工作經驗；大學本科學歷，5年以上工作經驗； 3. 具有大型企業戰略管理、戰略規劃的從業經驗； 4. 熟悉BLM等戰略規劃方法論； 5. 有良好的報告撰寫和匯報能力。 |
1. 負責開展戰略管理工作，包括集團整體戰略規劃編制、戰略任務分解、戰略評估與滾動修訂等工作； 2. 負責推動所屬企業開展戰略管理，及時跟進業務發展需求，做好內外部資源協調，確保戰略管理工作順利開展； 3. 負責戰略任務統籌管理，定期審視目標達成情況、識別風險并推動解決； 4. 獨立開展集成電路或半導體顯示等電子信息領域的行業研究，洞察發展機遇，形成具有前瞻性的觀點和報告； 5. 協助優化戰略管理體系，完善戰略管理流程、模型、內容體系。 |
年薪35萬左右 |
| 改革創新崗 | 2 |
1. 不低于一般員工崗基本條件； 2. 專業不限，研究生及以上學歷，2年以上工作經驗；大學本科學歷，5年以上工作經驗； 3. 具有大型企業改革管理工作經驗優先。 |
1. 負責國企改革政策研究； 2. 負責北京電控深化改革方案制定并推動落實； 3. 負責推動所屬企業深化改革試點工作落實； 4. 完成領導交辦的其他工作。 |
年薪30-40萬 |
| 文化創新崗 | 2 |
1. 中共黨員； 2. 中文、新聞、心理學、管理等相關專業優先； 3. 研究生及以上學歷，2年以上工作經驗；大學本科學歷，5年以上工作經驗； 4. 具有較強的系統思維能力，優秀的寫作及文案能力，可靈活運用多種方法獨立解決問題； 5. 有大型企業集團從事企業文化建設、新聞宣傳工作經驗優先。 |
1. 策劃、制訂公司企業文化建設規劃、方案并組織落實； 2. 總結和提煉公司企業文化理念、制度、行為管理體系； 3. 健全完善文化傳播機制，新聞采編及運營微信公眾號、編輯《北京電子》報工作； 4. 負責企業文化具體項目的運營執行，推動文化項目落地； 5. 指導所屬單位企業文化建設和新聞宣傳工作； 6. 完成領導交辦的其他工作。 |
年薪30-40萬 |
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