北京市體育彩票管理中心2023年公開招聘工作人員公告

　　北京市體育彩票管理中心是北京市體育局直屬公益二類財政補助事業單位,負責北京地區體育彩票的銷售管理工作，主要職責包括:制定本市體育彩票銷售管理辦法和工作規范;承擔體育彩票銷售、開獎、兌獎及相關管理工作;承擔體育彩票銷售系統的開發、運營和維護工作;協助相關部門依法查處體育彩票銷售的違法行為;承擔體育彩票形象建設、業務培訓和人才隊伍建設等工作。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)《北京市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發〔2012〕247號)等文件精神，結合實際工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，具體公招方案如下：

　　一、招聘崗位

　　黨辦黨務崗2人(管理崗位9級)

　　責任彩票部責任彩票管理崗1人(管理崗位9級)

　　渠道管理部渠道管理崗7人(管理崗位9級)

　　品牌建設部宣傳管理崗1人(管理崗位9級)

　　技術運營部彩票運營崗2人(專業技術崗位12級)

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準;

　　3.北京市常住戶口且人事行政關系在京的社會人員;

　　4.符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。

　　5.有以下情形之一者不得應聘：

　　(1)受過刑事處罰或被開除公職的;

　　(2)受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

　　(3)正在接受立案審查的;

　　(4)在此前的公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為的;

　　(5)法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

　　(二)崗位條件

　　1.黨辦黨務崗

　　(1)具有大學本科及以上學歷，學士及以上學位，馬克思主義理論類、政治學類、電子信息類、計算機類、公共管理類等相關專業，中共正式黨員;

　　(2)年齡在35歲(不含)以下;

　　(3)具有較強的組織溝通協調能力和較強的文字寫作能力;

　　(4)熟悉黨建黨務工作;

　　(5)具有較強的政治理論水平及較強的黨性修養。

　　2.責任彩票部責任彩票管理崗

　　(1)具有大學本科及以上學歷，經濟學、計算機類、法學、文學相關專業;

　　(2)熟悉國家有關彩票法律法規、行業規范和責任彩票相關知識;

　　(3)工作認真嚴謹，有較強的職業素養、協調能力、服務意識和團隊協作精神，能夠適應較強的工作節奏;

　　(4)具有5年及以上彩票相關工作經驗。

　　3.渠道管理部渠道管理崗

　　(1)具有大學專科及以上學歷;

　　(2)熟悉國家有關彩票市場法律規章、行業規范和營銷知識;

　　(3)熟悉彩票相關的銷售策略、渠道管理和服務實施等相關工作;

　　(4)具有較強的組織協調、文字語言表達能力;

　　(5)熟悉檔案管理相關政策法規和實際工作;

　　(6)熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，能夠進行數據整理、歸納和分析;

　　(7)工作認真嚴謹，有較強的職業素養、服務意識和團隊協作精神，能夠適應較高的工作強度;

　　(8)具有5年以上彩票行業工作經驗。

　　4.品牌管理部宣傳管理崗

　　(1)具有大學本科及以上學歷，新聞傳播學類、經濟學類等相關專業;

　　(2)年齡在40歲(不含)以下;

　　(3)熟悉彩票行業相關法律規章、行業規范，掌握品牌宣傳知識;

　　(4)具有一定的溝通表達能力及組織協調能力，可策劃執行營銷宣傳活動;

　　(5)具有較強的文字寫作能力，能夠熟練制定宣傳計劃，撰寫活動總結，可獨立完成新聞采編工作;

　　(6)有風險防控意識，具有較強危機公關及應急處理能力;

　　(7)工作認真嚴謹、積極主動，善于學習，有創新、服務意識和團隊協作精神。

　　5. 技術運營部彩票運營崗

　　(1)具有大學本科及以上學歷，學士及以上學位，計算機類和電子信息類專業;

　　(2)年齡在40歲(不含)以下;

　　(3)熟悉數據中心機房日常管理，掌握計算機硬件設備維護、軟件開發相關知識，了解網絡系統安全建設規范和管理規定，具備一定系統或硬件設備故障判斷能力;

　　(4)具有一定的文字寫作能力;

　　(5)工作認真嚴謹、自律敬業、恪守職業道德，服從管理安排，認真執行相關的管理制度規定，有較強的保密意識和團隊協助精神，有風險防范意識;

　　(6)根據工作需要能夠適應夜班和加班工作;

　　(7)具有3年以上網絡、系統技術運維相關工作經驗。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘工作包括網絡報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘任等環節。

　　(一)報名

　　符合條件的報考人員請于報名截止之日前登錄報名網站(www.gongzhao.com.cn)進行報名，每人限報一個崗位。報名時，報考者提交的申請材料應當真實、準確、完整，報考者提供虛假申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

　　1.報名時間：

　　自公告發布之日至2023年4月7日17:00。

　　2.報名流程：

　　(1)未在公招網注冊的報名人員請先注冊，然后登錄報名系統;

　　(2)登錄報名系統后，請在“個人中心”完善個人簡歷;

　　(3)個人簡歷完善完畢以后，請點擊“職位”，進入后選擇相關招聘職位進行報名;

　　(4)選擇要申報的職位，點擊“立即申請”進行申報;報名時請填寫完整招聘報名表;

　　(5)在確認填報的個人報名表完整無誤后提交報名表，報名表一經提交無法修改;

　　(6)請在個人中心頁面查看自己職位申報情況以及相關其他信息;

　　(7)報名完成后，請考生點擊“個人中心-我的工作申請”，查看報名材料遞交情況。

　　3.報名所需材料：

　　(1)本人近期免冠正面證件電子照片;

　　(2)本人身份證正反面掃描件;

　　(3)戶口簿首頁、本人所在頁及變更頁掃描件;

　　(4)學歷、學位證書掃描件(或通過“中國高等教育學生信息網”申請的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》)，留學回國人員需提交國(境)外學歷學位認證掃描件。

　　(5)資格證書、職稱證書及能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料掃描件。

　　以上材料均需上傳掃描件(PDF文檔)，并以材料名稱命名。

　　(二)資格審查

　　報名截止后，用人單位根據招聘崗位條件對應聘人員提交的電子材料進行資格審查，審查合格者由用人單位通知，準予參加筆試。資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘任資格。

　　(三)考試

　　采取筆試與面試相結合的辦法，時間、地點另行通知。

　　1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養、基本能力和與聘用崗位相關的知識及綜合能力等。筆試結束后7個工作日內，在市體育局官網、公招網上公布筆試成績。

　　2.面試：根據筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人選。如該崗位通過合格分數線的考生人數與該崗位擬聘用人數不足1:3的，則按照實際通過合格分數線的考生進入面試。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、專業能力和實際經驗等方面，滿分為100分。筆試成績公布3個工作日后組織面試，面試全程錄像。

　　3.合格分數線：筆試、面試合格分數線均為60分，筆試成績未達到合格分數線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數線的不列為考察人選。

　　4.崗位遞補：如筆試過程中發現，作弊或其他違規行為，取消該考生筆試成績，由該崗位通過合格分數線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，納入面試范圍。如該崗位通過合格分數線的考生人數與該崗位擬聘用人數不足1:3的，則按照實際通過合格分數線的考生進入面試。

　　進入面試范圍人員，主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數與面試人數不足1:3的，可從該崗位通過合格分數線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1:3的比例(筆試成績并列的除外)，如無通過合格分數線考生進行遞補，則按照實際通過合格分數線的考生進行面試。

　　5.綜合成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選,若面試成績仍并列的，則以主考官的面試評分為準。

　　6.公布綜合成績：面試結束后3個工作日內，在市體育局官網、公招網上公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　7.應聘人員對已經公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環節考試分數公布3個工作日內向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

　　(四)體檢

　　體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如體檢不合格，不予聘用。體檢所涉及的相關費用由應聘者自行負擔。

　　(五)考察

　　招聘單位到擬聘人員所在單位進行考察，核實其經歷及學歷，了解其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。

　　(六)公示

　　1.根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在市體育局官網、公招網上公示7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經公示無異議的，招聘單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調入和備案手續。經批準后，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。

　　2.應聘人員應按照招聘單位規定的時限及要求，在60天內配合完成體檢、考察及調入等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

　　(七)聘任

　　招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行，試用期滿考核合格者，轉正繼續聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業。

　　四、需說明事項

　　(一)從報名到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

　　(二)社會人員在報名應聘前應征得所在單位同意。應聘人選公示無異議后，應聘人選須協助招聘單位及時辦理行政關系調入手續。

　　五、聯系方式

　　聯系人：張老師

　　聯系電話：010-68771367

　　北京市體育彩票管理中心

　　2023年3月29日

　　附件:

　　1. 北京市體育彩票管理中心2023年公開招聘工作人員崗位需求表

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