2023年04月21日訊：北京市金融發展促進中心系北京市地方金融監督管理局直屬正處級公益一類事業單位。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合單位實際，面向社會公開招聘工作人員6名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　招聘崗位簡介、人數及要求詳見《北京市金融發展促進中心2023年公開招聘崗位需求表》(附件1)(以下簡稱《崗位需求表》)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;

　　2.北京市常住戶口，且人事行政關系在北京;

　　3.年齡在35周歲以下(1987年4月1日后出生);

　　4.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

　　5.具備崗位所需的專業或資格條件。

　　(二)其他條件

　　1.面向應屆畢業生招聘的崗位,限于2023年畢業、列入國家統一招生計劃(培養方式不含委培和定向)并按時畢業取得相應學歷學位的普通高等學校畢業生報考;

　　2022年9月1日至報名時取得國(境)外學位，完成國內教育部門學歷學位認證，且符合報考崗位條件、未落實工作單位的留學回國人員，可以報考應屆畢業生崗位;

　　2.《崗位需求表》中所要求的專業、學歷、學位需對應報考者所獲得的最高學歷;

　　3.工作年限計算時間截至2023年4月1日;

　　4.符合崗位的任職條件和回避制度的有關規定。

　　三、公開招聘程序

　　(一)報名方式及時間

　　1.報名方式

　　采取網上報名的方式，報名人員需將報名材料發送至郵箱(bfdc_zhaopin@jrj.beijing.gov.cn)。

　　報名需提供以下材料：

　　(1)《北京市金融發展促進中心2023年公開招聘報名表》(附件2);

　　(2)個人近期電子版證件照;

　　(3)本人身份證掃描件(正反面);

　　(4)戶口簿首頁、本人頁及變更頁;

　　(5)學歷及學位證書、資格證、職稱證書等材料，留學回國人員需另外提供教育部門學歷學位認證材料;

　　(6)能夠證明符合招聘崗位所要求的其他證明材料(如單位出具的相關工作經歷證明、勞動合同等);

　　(7)應屆畢業生提交在校成績單(學校校務部門蓋章)。

　　提交材料具體要求：

　　發送報名郵件需提交3個附件，附件1為報名表(Word格式文件并插入本人簽字)，附件2為個人近期電子版證件照，附件3為報名材料(需將報名材料中3-7項匯總到一個PDF文件中)。

　　所提供附件的文件名和郵件主題均須以“報考崗位名稱+學歷+所學專業+姓名”的格式命名，例“財務管理崗+碩士+會計+張三”。

　　未按材料提交要求、規定時間、表格格式、文件命名格式發送郵件的，報名均無效。

　　2.報名時間

　　截止到4月27日(17:00前)，報名截止時間以收到郵件時間為準。

　　(二)資格初審

　　根據應聘人員提交的報名材料進行資格初審，初審根據崗位要求對報名人員進行篩選，入圍者進入筆試環節，并以郵件(首選)或電話的方式通知本人。

　　資格審核貫穿招聘始終，在任何環節發現考生違反招聘規定，出現提供信息、證件造假或作弊等情況，一經查實，取消考試或聘用資格，考生本人承擔由此產生的一切后果。

　　(三)筆試安排

　　擬參加北京市2023年第二次事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試同步考試。筆試具體安排，以北京市地方金融監督管理局官網(網址：jrj.beijing.gov.cn)發布的筆試通知為準。

　　筆試成績實行百分制，合格分數線為60分。

　　(四)資格復審

　　筆試成績公布后，擬進入面試人選按要求參加現場資格復審。經現場資格復審合格者，進入面試環節;審核不合格者，取消面試資格。如遇主動放棄或資格審核不通過等情況，按筆試成績由高到低的順序遞補。

　　資格復審具體時間、地點另行通知。

　　(五)面試安排

　　根據筆試成績由高到低排序，按1:5比例確定面試人選。面試成績實行百分制，合格分數線為60分。

　　進入面試人員未達到規定比例的，考生面試成績應達到所在面試考官組使用同一套面試題面試的所有人員的平均分，否則不計入綜合成績。

　　面試具體時間、地點及安排另行通知。

　　(六)綜合成績確定

　　按照筆試、面試成績各占40%、60%的比例，采用百分制計算報考人員的綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數。綜合成績需達到75分及以上，方可進入下一環節。

　　(七)體檢和考察

　　按照綜合成績由高到低的順序等額確定體檢、考察人選。如同一職位綜合成績相同，按面試成績由高到低確定人選。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢不合格者，不予錄用。體檢環節開始后不再進行遞補。

　　(八)公示與聘用

　　根據筆試、面試、體檢和考察情況擇優確定擬聘用人員。擬聘人員名單將在北京市地方金融監督管理局網站上公示7天，公示結果無異議的按照有關規定辦理相關手續。

　　被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行。試用期滿考核合格者，轉正繼續聘用;試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

　　四、注意事項

　　(一)每位報考者只可報考一個符合招聘條件的職位。報名提交的應聘申請材料必須真實、準確，提供虛假材料的，一經查實，取消考試、面試或聘用資格。

　　(二)未按材料提交要求、規定時間、表格格式、文件命名格式發送郵件的，不進入資格初審環節。

　　(三)本次招聘將以郵件(首選)或電話的方式通知各環節入圍人員，凡未入圍下一環節人員，均不再另行通知。考生應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢導致的后果，責任自負。

　　(四)本次公開招聘各環節均以北京市地方金融監督管理局官網(網址：jrj.beijing.gov.cn)發布的公告為準。

　　(五)咨詢電話：89153331(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30)。

　　北京市金融發展促進中心

　　2023年4月20日

　　附件:

　　1.北京市金融發展促進中心2023年公開招聘崗位需求表

　　2.北京市金融發展促進中心2023年公開招聘報名表

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