2023年05月08日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)人事主管部門審核同意，中國(guó)電子口岸數(shù)據(jù)中心（以下簡(jiǎn)稱數(shù)據(jù)中心）現(xiàn)面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　數(shù)據(jù)中心成立于2001年5月，是中央編辦批準(zhǔn)的海關(guān)總署在京直屬事業(yè)單位，主要職責(zé)任務(wù)包括：貫徹國(guó)務(wù)院口岸工作部際聯(lián)席會(huì)議的決議，執(zhí)行國(guó)家口岸管理辦公室下達(dá)的項(xiàng)目開發(fā)、推廣應(yīng)用任務(wù)，會(huì)同有關(guān)部門研究有關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、聯(lián)網(wǎng)、集成等方案并組織實(shí)施；承擔(dān)中國(guó)電子口岸的環(huán)境建設(shè)、項(xiàng)目開發(fā)、信息安全、運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)支持工作，開展相關(guān)的咨詢和培訓(xùn)；承擔(dān)中國(guó)國(guó)際貿(mào)易單一窗口和海關(guān)外網(wǎng)及相關(guān)政務(wù)業(yè)務(wù)服務(wù)類項(xiàng)目的環(huán)境建設(shè)、項(xiàng)目開發(fā)、信息安全、運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)支持工作，開展相關(guān)的咨詢和培訓(xùn)等。

　　數(shù)據(jù)中心成立以來，充分發(fā)揮海關(guān)科技“國(guó)家隊(duì)”信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和科技引領(lǐng)支撐作用，先后開發(fā)應(yīng)用了一批監(jiān)管需要、企業(yè)受益的應(yīng)用項(xiàng)目，使得中國(guó)電子口岸逐步延伸擴(kuò)展至國(guó)際貿(mào)易各主要服務(wù)環(huán)節(jié)，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，在促進(jìn)政府部門間信息共享、提高效率、加強(qiáng)監(jiān)管，為進(jìn)出口企業(yè)提供貿(mào)易便利、加快通關(guān)速度、降低貿(mào)易成本等方面發(fā)揮了重要作用，進(jìn)一步促進(jìn)了貿(mào)易便利化，改善了營(yíng)商環(huán)境，為服務(wù)“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略提供了有力支持。如：中國(guó)國(guó)際貿(mào)易“單一窗口”標(biāo)準(zhǔn)版建設(shè)，為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)貿(mào)易便利化提供了有力支持；深入推進(jìn)電子口岸建設(shè)，為落實(shí)“三互”、推進(jìn)大通關(guān)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；承擔(dān)“互聯(lián)網(wǎng)+海關(guān)”等海關(guān)信息化建設(shè)任務(wù)，為智慧海關(guān)建設(shè)提供了信息化支持；強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)運(yùn)行管理，保障了通關(guān)業(yè)務(wù)順利有序開展。

　　二、招聘崗位

　　數(shù)據(jù)中心海關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用部研發(fā)工程師4名（均為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位），其中京內(nèi)生源2名、京外生源2名。

　　崗位職責(zé)與具體要求詳見招聘簡(jiǎn)章（見附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，熱愛祖國(guó)、熱愛人民，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　（三）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　（四）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不包含定向生、委培生、留學(xué)生），報(bào)到時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　（五）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與工作技能。

　　（六）京外生源畢業(yè)生需符合人力資源社會(huì)保障部關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生落戶北京的有關(guān)要求，原則上碩士研究生不超過30周歲（1993年1月以后出生）。

　　（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　（八）具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　（九）具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除黨籍、公職的。

　　3.曾在國(guó)家法定考試、各級(jí)各類公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，處于禁考期內(nèi)的。

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　四、招聘報(bào)名方式

　　（一）信息公告

　　通過中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)海關(guān)門戶網(wǎng)站（http://www.customs.gov.cn）“公開招聘專欄”、中國(guó)電子口岸門戶網(wǎng)站（http://www.chinaport.gov.cn)等渠道面向社會(huì)發(fā)布招聘公告及招聘簡(jiǎn)章。

　　（二）組織報(bào)名

　　報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)招聘崗位，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)送電子版和紙質(zhì)版報(bào)名材料。

　　1.報(bào)名材料

　　應(yīng)聘者填寫《崗位申請(qǐng)表》（見附件2），電子版通過郵件發(fā)送至hr@chinaport.gov.cn，郵件題目和附件的格式為“姓名+崗位+畢業(yè)學(xué)校”；紙質(zhì)版本原件與其他報(bào)名材料一同通過郵遞（掛號(hào)信或者EMS）寄至數(shù)據(jù)中心。報(bào)名材料包括：

　　（1）崗位申請(qǐng)表。

　　（2）身份證復(fù)印件（需復(fù)印正反面）。

　　（3）戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件。

　　（4）在校成績(jī)單原件。

　　（5）大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或以上成績(jī)報(bào)告單、公開發(fā)表的科研成果、主持科研課題的入選通知書或?qū)嵙?xí)鑒定復(fù)印件。

　　（6）相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件。

　　（7）本人免冠2寸藍(lán)底彩色照片3張。

　　（8）學(xué)生證復(fù)印件。

　　2.報(bào)名要求

　　（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。收取的報(bào)名材料無特殊原因不予退回個(gè)人。

　　（2）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門予以處理，并解除本人日后可能受聘之職。

　　3.報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名截止時(shí)間為2023年5月25日17時(shí)，電子郵件以送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，郵遞以郵戳為準(zhǔn)。截止時(shí)間之后不再接受報(bào)名。

　　五、資格審查

　　數(shù)據(jù)中心將根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé)要求，審核報(bào)考人員信息，確定通過資格審核的人員。筆試人員名單將通過中國(guó)海關(guān)門戶網(wǎng)站“公開招聘專欄”、中國(guó)電子口岸門戶網(wǎng)站等公布并通知考生參加考試。

　　六、組織考試

　　通過資格審查的報(bào)考人數(shù)和招聘崗位達(dá)到3：1比例，可啟動(dòng)考試環(huán)節(jié)。筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)和符合條件的考生名單均在中國(guó)海關(guān)門戶網(wǎng)站（http://www.customs.gov.cn）“公開招聘專欄”、中國(guó)電子口岸門戶網(wǎng)站（http://www.chinaport.gov.cn）公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注參加。參加筆試、面試時(shí)，均須攜帶身份證等原件。

　　筆試主要考察計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)、相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。在筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的報(bào)考人員中，從高分至低分按1：3比例確定面試人選。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，采取問答形式進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分為100分。綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%合成計(jì)算。

　　七、考察政審和體檢

　　根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)從高分至低分按1：2的比例確定考察政審和體檢人選，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察政審，考察政審合格的人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　擬聘人員考察政審、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消其擬聘人員資格，按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　八、公示擬聘用人員

　　從筆試和面試綜合成績(jī)、考察政審情況和體檢結(jié)果合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)海關(guān)門戶網(wǎng)站（http://www.customs.gov.cn）“公開招聘專欄”、中國(guó)電子口岸門戶網(wǎng)站（http://www.chinaport.gov.cn）公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　九、待遇

　　聘用人員為海關(guān)總署直屬事業(yè)單位事業(yè)編制的工作人員，京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定解決北京市常住戶口，其他各項(xiàng)待遇按照國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。

　　十、聯(lián)系方式

　　（一）招聘咨詢電話：010－85193551；

　　（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：010—85193792；

　　（三）聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)安定門外大街56號(hào)中國(guó)電子口岸數(shù)據(jù)中心，郵政編碼：100011。

　　附件1：中國(guó)電子口岸數(shù)據(jù)中心2023年公開招聘簡(jiǎn)章.doc

　　附件2：崗位申請(qǐng)表.docx

來源：

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