新華出版社成立于1979 年，是新華社主管主辦的以出版社科類圖書為主的中央級綜合性出版社，自建社以來，依托新華社的整體優勢，堅持正確出版導向，加強重大選題策劃，打造新華版品牌特色，編輯出版了一大批有較大社會影響的精品圖書。在“全國國民閱讀調查”評比中，連續多年被評為“最受讀者歡迎的出版社”之一。在“中國出版社海外館藏影響力”排名中，連續多年進入前100 強。

一、招聘崗位和資格要求

序號	工作部門	崗位	學歷 學位	專業要求	招聘 人數	備注
1	編輯室	編輯崗	研究生碩士	專業不限	1	需有出版中級及以上證書。同等條件下，副編審以上職稱人員優先。
2	編輯室	編輯崗	研究生碩士	專業不限	1	需有出版中級及以上證書，英語六級以上。同等條件下，副編審以上職稱人員優先。

二、應聘人選條件要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

（四）具有良好的政治素養和道德品行；

（五）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（六）具有一定的文字功底、具有責任心及良好的團隊合作精神，具有一定的新媒體素養和全媒體產品策劃編輯、采集制作能力者同等條件下優先考慮；

（七）年齡不超過40歲。

有下列情形之一的人員，不接收報考：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍或中國共產主義青年團團籍的；高等教育期間受到開除學籍處分的；被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為，仍在影響期內的；聘用后構成回避關系的；存在法律法規規定不得聘用其他情形的。

三、招聘工作程序

（一）報名

報名方式:符合條件的應聘人員請將簡歷材料發送到郵箱xinhuachubanshe@126.com，發送簡歷材料的郵件名和簡歷文檔以“姓名+應聘崗位+聯系方式”命名。報名截止時間為2023年5月31日，每人限報1個崗位。

（二）資格審查

根據招聘崗位條件對應聘者資格條件線上進行初步審查，對于符合條件者，以電話和手機短信的方式通知應聘者參加考試。崗位招聘人數與通過資格審查人數的比例原則上須達到1：3，達不到該比例的，將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數或取消招聘。

（三）考試

采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試成績、面試成績各占綜合成績的50%。筆試滿分為100分，筆試合格分數線為60分。根據應聘人員筆試成績由高到低的順序，按照考生與崗位3：1的比例確定進入面試人員名單。如有考生放棄面試資格，所產生的空缺按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。面試滿分為100分，面試合格分數線為60分。

（四）體檢和考察

按照報名應聘人員考試綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察人選。考察人選在所報考單位主管機關及其所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，需主動向所報考單位報告。

1.體檢。參照現行公務員錄用體檢標準組織實施體檢。

2.考察。按照新時期好干部標準及相關政策規定，根據招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾旖M到考察對象所在學?；蛘邌挝唬扇€別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據需要也可以進行延伸考察?？疾鞂⑷媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標準，對政治上不合格的，堅決不予聘用。

人選體檢或者考察不合格的，經研究，可根據考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。

（五）公示

根據考試綜合成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺和新華出版社官網進行公示，公示不少于7個工作日。

（六）聘用及待遇

公示期滿無異議的，根據規定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國家和新華出版社有關政策執行。

聯系地址：北京市石景山區京原路8號新華出版社

咨詢電話：010-63074108

咨詢郵箱：xinhuachubanshe@126.com

 

 

新華出版社有限責任公司

2023年5月8日