北京2023年6月9日訊：根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位工作實(shí)際，面向應(yīng)屆畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵、社會(huì)在職人員公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　(一)應(yīng)屆畢業(yè)生

　　具有北京市常住戶口。限于列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，2023年7月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(在校期間所修課程全部合格，無補(bǔ)考、重修等記錄)。2022年1月1日至2023年7月31日期間取得國(境)外學(xué)位，并完成國內(nèi)官方機(jī)構(gòu)認(rèn)證，未落實(shí)工作單位且具有北京市常住戶口的留學(xué)回國人員，可以按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

　　(二)退役大學(xué)生士兵

　　限于列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等學(xué)校學(xué)生，在校期間從本市入伍且退役后復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;應(yīng)屆畢業(yè)當(dāng)年從本市入伍且2022年退出現(xiàn)役的退役士兵。

　　注：報(bào)考人員應(yīng)符合首都征兵網(wǎng)公布的《北京市2023年符合定向招聘條件退役大學(xué)生士兵公示名單》。

　　(三)社會(huì)在職人員

　　限于截至公開招聘報(bào)名時(shí)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京，且具有2年及以上工作經(jīng)歷的人員(不包括非北京生源畢業(yè)生及戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)。

　　注：工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2023年5月31日。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本要求

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有符合崗位要求的年齡、政治面貌、文化程度(須以本人最高學(xué)歷報(bào)考)和從業(yè)資格等條件;

　　6.應(yīng)屆畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵年齡要求為18周歲及以上、30周歲及以下(1992年6月1日至2005年5月31日期間出生)，社會(huì)在職人員年齡要求為18周歲及以上、40周歲及以下(1982年6月1日至2005年5月31日期間出生，招聘崗位要求35周歲及以下的出生時(shí)間應(yīng)在1987年6月1日以后)。

　　(二)其他要求

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、在職事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、崗位查詢

　　各招聘崗位的招聘人數(shù)、資格條件、咨詢電話等詳見《北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位2023年度公開招聘崗位計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃》)。

　　四、報(bào)考程序

　　本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，登錄招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.jgj.beijing.gov.cn/)。程序如下：

　　(一)提交報(bào)名申請(qǐng)

　　報(bào)名時(shí)間為2023年6月9日9:00至6月19日18:00。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。填報(bào)內(nèi)容主要包括：

　　1.報(bào)考人員基本情況;

　　2.戶口簿(包括首頁、本人頁);

　　3.居民身份證(正反兩面);

　　4.學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、成績(jī)單等;

　　5.勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明等。

　　報(bào)考人員須將以上材料掃描件上傳招聘網(wǎng)站，報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。如提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消報(bào)考資格。

　　(二)查詢資格審查結(jié)果

　　報(bào)考人員通過招聘網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格審查的，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考資格和聘用資格。

　　(三)筆試

　　筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式及成績(jī)，以北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站另行公告為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　根據(jù)《崗位計(jì)劃》中規(guī)定的面試人選比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人選。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式及成績(jī)，以北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站另行公告為準(zhǔn)。

　　(五)專業(yè)能力測(cè)試

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員還需參加專業(yè)能力測(cè)試，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、形式及成績(jī)，以北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站另行公告為準(zhǔn)。

　　(六)心理測(cè)評(píng)

　　進(jìn)入面試、專業(yè)能力測(cè)試的報(bào)考人員還需參加心理測(cè)評(píng)。心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定擬聘用的參考依據(jù)，不計(jì)入綜合成績(jī)。

　　(七)考察和體檢

　　報(bào)考人員的綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)40%:40%:20%的比例計(jì)算。按照綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定考察人選，并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。

　　(八)確定擬聘用人選

　　考察及體檢合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站公示7天。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵試用期為十二個(gè)月，社會(huì)在職人員試用期為六個(gè)月。

　　五、說明事項(xiàng)

　　(一)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(二)報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站，查看招聘進(jìn)展。

　　(三)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照通知規(guī)定的時(shí)間安排參加招聘，因自身原因未能參加下一環(huán)節(jié)的，本人承擔(dān)因此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

　　(四)聘用人員在本單位服務(wù)期不少于五年，具體服務(wù)期限由聘用單位根據(jù)實(shí)際情況確定。

　　(五)本次招聘考試不指定任何形式的參考用書或培訓(xùn)。

　　特此公告。

　　附件：1.北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位2023年度公開招聘崗位計(jì)劃

　　北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

　　2023年6月8日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)