北京市機關事務管理局局屬事業單位2023年度公開招聘工作人員公告

　　根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)等有關規定，結合北京市機關事務管理局局屬事業單位工作實際，面向應屆畢業生、退役大學生士兵、社會在職人員公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　(一)應屆畢業生

　　具有北京市常住戶口。限于列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，2023年7月31日前按時畢業并取得相應學歷學位的普通高等學校應屆畢業生(在校期間所修課程全部合格，無補考、重修等記錄)。2022年1月1日至2023年7月31日期間取得國(境)外學位，并完成國內官方機構認證，未落實工作單位且具有北京市常住戶口的留學回國人員，可以按應屆畢業生報考。

　　(二)退役大學生士兵

　　限于列入國家統一招生計劃的普通高等學校學生，在校期間從本市入伍且退役后復學完成學業的2023年應屆畢業生;應屆畢業當年從本市入伍且2022年退出現役的退役士兵。

　　注：報考人員應符合首都征兵網公布的《北京市2023年符合定向招聘條件退役大學生士兵公示名單》。

　　(三)社會在職人員

　　限于截至公開招聘報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京，且具有2年及以上工作經歷的人員(不包括非北京生源畢業生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生)。

　　注：工作經歷計算時間截至2023年5月31日。

　　二、報考條件

　　(一)基本要求

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　5.具有符合崗位要求的年齡、政治面貌、文化程度(須以本人最高學歷報考)和從業資格等條件;

　　6.應屆畢業生、退役大學生士兵年齡要求為18周歲及以上、30周歲及以下(1992年6月1日至2005年5月31日期間出生)，社會在職人員年齡要求為18周歲及以上、40周歲及以下(1982年6月1日至2005年5月31日期間出生，招聘崗位要求35周歲及以下的出生時間應在1987年6月1日以后)。

　　(二)其他要求

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。

　　現役軍人、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、在職事業單位工作人員，不得報考。

　　報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　三、崗位查詢

　　各招聘崗位的招聘人數、資格條件、咨詢電話等詳見《北京市機關事務管理局局屬事業單位2023年度公開招聘崗位計劃》(以下簡稱《崗位計劃》)。

　　四、報考程序

　　本次考試報名采取網上報名的方式進行，登錄招聘網站(http://zhaopin.jgj.beijing.gov.cn/)。程序如下：

　　(一)提交報名申請

　　報名時間為2023年6月9日9:00至6月19日18:00，報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。填報內容主要包括：

　　1.報考人員基本情況;

　　2.戶口簿(包括首頁、本人頁);

　　3.居民身份證(正反兩面);

　　4.學歷、學位證書、學信網學歷證明、成績單等;

　　5.勞動合同、社保繳費證明等。

　　報考人員須將以上材料掃描件上傳招聘網站，報考人員對提交材料的真實性、準確性和完整性負責。如提供虛假報考材料的，一經查實，即刻取消報考資格。

　　(二)查詢資格審查結果

　　報考人員通過招聘網站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他崗位;未通過資格審查的，報名期間可以改報其他崗位。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。在各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，取消報考資格和聘用資格。

　　(三)筆試

　　筆試滿分100分，合格分數線為60分。筆試的時間、地點、形式及成績，以北京市機關事務管理局政府網站另行公告為準。

　　(四)面試

　　根據《崗位計劃》中規定的面試人選比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人選。面試滿分100分，合格分數線為60分。面試的時間、地點、形式及成績，以北京市機關事務管理局政府網站另行公告為準。

　　(五)專業能力測試

　　進入面試環節的報考人員還需參加專業能力測試，測試時間、地點、形式及成績，以北京市機關事務管理局政府網站另行公告為準。

　　(六)心理測評

　　進入面試、專業能力測試的報考人員還需參加心理測評。心理測評結果作為確定擬聘用的參考依據，不計入綜合成績。

　　(七)考察和體檢

　　報考人員的綜合成績按照筆試成績、面試成績、專業能力測試成績40%:40%:20%的比例計算。按照綜合成績從高到低的順序，等額確定考察人選，并參照公務員體檢標準統一組織體檢。

　　(八)確定擬聘用人選

　　考察及體檢合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在北京市機關事務管理局政府網站公示7天。

　　(九)辦理聘用手續

　　公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續。應屆畢業生、退役大學生士兵試用期為十二個月，社會在職人員試用期為六個月。

　　五、說明事項

　　(一)招聘過程中，報考人員應保持通訊暢通，因通訊不暢造成的后果，由報考人員本人負責。

　　(二)報考人員須隨時關注北京市機關事務管理局政府網站，查看招聘進展。

　　(三)報考人員應嚴格按照通知規定的時間安排參加招聘，因自身原因未能參加下一環節的，本人承擔因此產生的相應后果。

　　(四)聘用人員在本單位服務期不少于五年，具體服務期限由聘用單位根據實際情況確定。

　　(五)本次招聘考試不指定任何形式的參考用書或培訓。

　　特此公告。

　　北京市機關事務管理局政府網站地址(http://jgj.beijing.gov.cn/)

　　北京市機關事務管理局

　　2023年6月8日

　　附件:

　　1. 北京市機關事務管理局局屬事業單位2023年度公開招聘崗位計劃

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