2023年07月14日訊：科技日?qǐng)?bào)社是承擔(dān)黨和國(guó)家科技宣傳任務(wù)的新聞機(jī)構(gòu)，為科學(xué)技術(shù)部代管的副部級(jí)事業(yè)單位，是黨中央、國(guó)務(wù)院在科技領(lǐng)域的宣傳主陣地。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，根據(jù)報(bào)社發(fā)展需要，組織開展第三批公開招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍

　　2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生、留學(xué)回國(guó)及博士后出站人員)，其中京外生源須符合北京市落戶政策和要求，尚未辦理就業(yè)（派遣）手續(xù)，在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

　　二、應(yīng)聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　（五）具有符合崗位要求的工作能力；

　　（六）具備崗位要求的其他資格條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　三、職位信息

　　1.招聘崗位。

　　財(cái)務(wù)管理崗1人。

　　2.崗位職責(zé)。

　　參與財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作。

　　3.應(yīng)聘要求。

　　（1）熱愛祖國(guó)、熱愛科技新聞事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有較好的團(tuán)隊(duì)精神及奉獻(xiàn)精神；

　　（2）專業(yè)要求：工商管理類（專業(yè)代碼：1202、1251）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類（專業(yè)代碼：0202）、稅務(wù)類（專業(yè)代碼：0253）、審計(jì)類（專業(yè)代碼：0257）、會(huì)計(jì)類（專業(yè)代碼：1253）（專業(yè)要求參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》，對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)應(yīng)聘資格）。

　　（3）學(xué)歷學(xué)位要求：碩士研究生及以上（2023年8月前取得學(xué)位證和畢業(yè)證）;

　　（4）生源不限；

　　（5）大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)合格（425分以上），或取得英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)以上合格證書；

　　（6）文字功底扎實(shí)。

　　四、招聘程序

　　1.報(bào)名。

　　請(qǐng)于2023年7月25日17:00前，通過“智聯(lián)招聘”，搜索“科技日?qǐng)?bào)社2023年度第三批公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生”進(jìn)行報(bào)名。完善個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容，須包括本人出生日期、政治面貌、本科及研究生就讀學(xué)校及專業(yè)、英語(yǔ)成績(jī)單、生源地等。

　　2.資格審查。

　　根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé)，按照專業(yè)對(duì)口、人崗相適原則進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選，資格審查未通過者不再另行通知。

　　崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例須達(dá)到1:3，若達(dá)不到該比例，取消招聘。

　　3.考試（筆試、面試）。

　　資格審查通過者，可參加筆試考試。筆試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等要求將在中國(guó)科技網(wǎng)公布。

　　根據(jù)筆試成績(jī)排序確定面試人選，筆試成績(jī)80分及以上為合格，方有資格進(jìn)入面試。面試人選比例為1:10，合格分以上人員不足1：10的按照筆試合格人數(shù)參加面試。面試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等要求將在中國(guó)科技網(wǎng)公布。

　　4.考察。

　　面試成績(jī)80分及以上為合格，方有資格確定為考察人選。根據(jù)面試成績(jī)排序，按招聘數(shù)量等額確定考察人選。

　　考察包括考核政治表現(xiàn)、思想狀況、道德品質(zhì)等方面，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求，查核人事檔案信息，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　5.體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　如考察或體檢不合格，或相關(guān)人選放棄聘用等，由報(bào)社研究決定是否依成績(jī)遞補(bǔ)，面試成績(jī)合格人選方可遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)將直接電話通知人選，不再另行公告。

　　6.公示。

　　考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和中國(guó)科技網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　7.聘用。

　　公示期滿后無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按時(shí)間要求提交相關(guān)材料，配合完成公開招聘有關(guān)工作，過期不予受理，恕不接待來訪。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或信息不實(shí)將影響資格審查結(jié)果。如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　4.請(qǐng)及時(shí)查看中國(guó)科技網(wǎng)，掌握資格審查結(jié)果、考試名單及其他相關(guān)信息。對(duì)未通過資格審核或筆、面試者，不再單獨(dú)通知。

　　5.除體檢費(fèi)用外，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的其他費(fèi)用自理。

　　咨詢電話：李老師010-58884033

　　程老師010-58884039

　　科技日?qǐng)?bào)社人事部

　　2023年7月14日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)