欧美一区激情_国产精品久久久久久久久久妞妞_久久久99爱_国产精品久久777777毛茸茸_久久天天狠狠_亚洲国产精品第一区二区_久热精品视频_亚洲成人中文_亚洲欧洲日夜超级视频_午夜欧美精品久久久久久久

2023年中國經(jīng)濟時報社第二次招聘事業(yè)單位工作人員公告

  2023年07月28日訊:中國經(jīng)濟時報社是國務(wù)院發(fā)展研究中心直屬事業(yè)單位。按照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,結(jié)合時報社發(fā)展需要,時報社2023年第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮!⑷稳宋ㄙt的原則;

  (三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生1名,為專業(yè)技術(shù)崗位人員。

  三、招聘崗位及資格條件

  具體招聘崗位及資格條件詳見《中國經(jīng)濟時報社2023年第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位及要求一覽表》)。

  四、應(yīng)聘人員基本資格條件

  報名參加第二次公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  (三)身體健康,品行端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè);

  (四)工作態(tài)度積極,事業(yè)心、責(zé)任感強,具有良好的協(xié)作精神、奉獻精神和開拓創(chuàng)新精神;

  (五)具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件以及其他條件;

  (六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  (七)年齡要求:

  報考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位要求為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生),京外生源。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)按時取得與最高學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京外生源報考須符合人社部辦理進京落戶政策規(guī)定的條件。京外生源碩士研究生不超過30周歲(1993年1月1日以后出生)。

  (八)有以下情形的人員不得報考:

  1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分;

  2.曾被開除黨籍、團籍、公職;

  3.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

  5.在校期間受到院系級以上單位處分;

  6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為;

  7.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;

  8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

  9.畢業(yè)時不能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的;

  10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  通過人力資源和社會保障部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”專欄發(fā)布第二次公開招聘公告。

  (二)報名應(yīng)聘方式和時間

  第二次公開招聘報名采取電子郵件方式。即日起,請應(yīng)聘人員下載并填寫《報名表》(見附件2),將《報名表》電子版、學(xué)歷學(xué)位證書及其他相關(guān)證書、證明的掃描件發(fā)至電子郵箱zgjjsbrsbgkzp@sina.com(掃描件采用jpg格式,壓縮采用zip格式)。郵件標(biāo)題格式:中國經(jīng)濟時報社第二次公開招聘+應(yīng)聘崗位+姓名。

  報名時間自公告之日起至2023年8月4日24:00截止,以電子郵件送達時間為準(zhǔn)。

  (三)資格審查

  根據(jù)崗位要求,對應(yīng)聘人員進行資格審查,審查通過后將通過電話或郵件的方式反饋。

  報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門予以處理,并解除本人日后可能受聘之職。

  本次招聘所公布崗位的學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員所獲得的(應(yīng)屆畢業(yè)生為2023年即將取得的)最高學(xué)歷,且最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位要求。專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年更新)、中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中但與崗位要求的專業(yè)接近的,可撥打崗位信息表上的咨詢電話主動與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報名資格。

  崗位計劃招聘數(shù)與通過資格審查的人數(shù)比例達到1:3方可開考,如果未達到開考比例,將取消本次該崗位的公開招聘。

  (四)考試

  根據(jù)報名情況,安排統(tǒng)一筆試和面試。總分(綜合成績)為100分,其中筆試成績分占50%,面試成績分占50%。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達到60分的,不可進入面試。

  根據(jù)筆試成績由高到低的順序,以1:3的比例確定進入面試人選。實際參加面試人員比例低于1:3的,按照實際人數(shù)進行面試。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達到60分的,不可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

  應(yīng)聘人員綜合成績達到60分以上方可進入體檢和考察環(huán)節(jié),如所有應(yīng)聘人員綜合成績均未達到60分,將取消該崗位招聘計劃。

  面試前,對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在學(xué)校或者單位蓋章的報名推薦表等材料進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

  (五)體檢和考察

  面試結(jié)束后,按照報名應(yīng)聘人員考試綜合成績由高到低的順序,按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選(考試綜合成績相同者,按面試成績高者確定人選)。考察人選在國務(wù)院發(fā)展研究中心及直屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的,需主動向時報社報告。

  體檢和考察人選將通過電話進行通知,未進入體檢、考察的人員不再另行通知。體檢到時報社指定醫(yī)院進行體檢,體檢合格,進入組織考察程序。由時報社組成考察組到人選所在學(xué)校或工作單位進行考察。重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

  體檢或考察不合格或個人放棄的,經(jīng)用人單位研究,可按照綜合成績從高到低的順序進行遞補,也可不遞補。

  (六)確定人選和公示

  根據(jù)應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等因素,經(jīng)時報社黨委會、社委會研究確定擬聘用人員,并在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和用人單位網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。

  (七)聘用

  公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

  新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、其他注意事項

  1.報名時,請按要求填寫常用手機號碼,并確保暢通,因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。

  2.在參加招聘過程中,如確定自愿退出的,要及時與用人單位溝通,以免影響招聘工作正常進行。

  3.應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

  4.應(yīng)聘人員已離職的,應(yīng)提供離職證明。尚未離職的,需原單位出具同意報考證明。

  5.聯(lián)系方式

  電話:010-81785116(人事部)

  地址:北京市昌平區(qū)平西府王府街中國經(jīng)濟時報社

  咨詢時間:工作日上午9:00—11:30、下午13:30—17:00

  七、本公告由中國經(jīng)濟時報社負(fù)責(zé)解釋

  附件下載:

  附件1中國經(jīng)濟時報社2023年第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位即要求一覽表.xls

  附件2中國經(jīng)濟時報社2023年第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

欧美一区激情_国产精品久久久久久久久久妞妞_久久久99爱_国产精品久久777777毛茸茸_久久天天狠狠_亚洲国产精品第一区二区_久热精品视频_亚洲成人中文_亚洲欧洲日夜超级视频_午夜欧美精品久久久久久久
久久精品国产在热久久| 99热精品在线观看| 国产美女在线精品| 日韩**一区毛片| 亚洲bt欧美bt精品777| 一区二区免费在线播放| 亚洲一二三级电影| 天天色天天操综合| 美女一区二区三区| 久久精品二区亚洲w码| 老鸭窝一区二区久久精品| 久久综合综合久久综合| 久久精品噜噜噜成人av农村| 日韩电影在线观看网站| 美腿丝袜亚洲一区| 国产一区二区三区黄视频 | 欧美视频一二三区| 欧美日韩一区二区三区高清| 欧美日韩久久一区| 欧美一区二区视频在线观看2020 | 久久九九电影| 欧美人妖巨大在线| 精品国产成人在线影院| 亚洲国产成人在线| 一区二区在线看| 天天射综合影视| 国产精品18久久久久久久久久久久| 成人一级黄色片| 欧美精品aa| 国产精品呻吟| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 欧美成人女星排行榜| 国产精品欧美一区二区三区| 亚洲va国产va欧美va观看| 狠狠色2019综合网| 91免费看`日韩一区二区| 中文精品视频| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 国产亚洲自拍一区| 亚洲二区在线观看| 成人av在线观| 久久大逼视频| 日韩欧美自拍偷拍| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 免费观看30秒视频久久| www.日韩精品| 麻豆精品网站| 国产情人综合久久777777| 亚洲成人动漫av| 成人在线综合网站| 香蕉久久夜色精品国产| 精品日韩一区二区三区| 一区二区免费看| 波多野洁衣一区| 久久精品亚洲| 亚洲欧美在线视频观看| 国产成a人亚洲| 亚洲视频二区| 国产亚洲欧美色| 久久国产成人午夜av影院| 亚洲午夜精品福利| 日韩精品一区二区三区四区| 亚洲一区av在线| 91视频在线观看| 欧美美女喷水视频| 亚洲一区国产视频| 欧美日韩日本网| 精品国精品自拍自在线| 日韩国产欧美在线播放| 亚洲高清不卡| 久久婷婷久久一区二区三区| 久久99国产精品久久99| 久久福利一区| 自拍偷拍国产亚洲| 成人午夜免费电影| 欧美亚洲另类激情小说| 亚洲免费视频成人| 欧美一区二区三区免费看| 欧美日免费三级在线| 1024成人网| 午夜精品视频| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 91精品久久久久久久久99蜜臂| 亚洲一区二区三区在线看| 99国产精品99久久久久久| 3atv一区二区三区| 蜜臀a∨国产成人精品| 香蕉久久国产| 亚洲一二三区不卡| 夜夜爽www精品| 亚洲精品一二三| 亚洲国产片色| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 不卡的电视剧免费网站有什么| 欧美日韩日本视频| 美女视频一区在线观看| 色综合久久久网| 日韩精品电影一区亚洲| 久久不射中文字幕| 亚洲成人高清在线| 久久综合九色99| 日韩av一区二区在线影视| 先锋影音国产一区| 婷婷开心激情综合| 欧美唯美清纯偷拍| 激情综合一区二区三区| 欧美裸体bbwbbwbbw| 国产又黄又大久久| 欧美精品123区| 国产成人在线电影| 精品国产一区二区三区不卡| av在线不卡免费看| 欧美国产97人人爽人人喊| 欧美 亚欧 日韩视频在线| 中文字幕av一区二区三区| 亚洲国产一区二区精品专区| 一区二区欧美在线观看| 久久一区二区精品| 国内精品第一页| 精品88久久久久88久久久| 欧美日韩1区2区3区| 日韩一区欧美一区| 先锋影音一区二区三区| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 91精品欧美综合在线观看最新 | 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 偷拍日韩校园综合在线| 欧美三级韩国三级日本一级| 国产成人综合视频| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 亚洲国产免费| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 欧美大片拔萝卜| 亚洲美女色禁图| 久久成人精品无人区| 久久一区二区三区四区| 99日韩精品| 国产一区二区三区美女| 国产欧美一区二区三区网站| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 麻豆成人综合网| 国产午夜精品久久久久久免费视| 国产区二精品视| 国产精品综合久久| 亚洲色图20p| 欧美一区二区三区四区视频| 在线精品在线| 狠狠色综合日日| 亚洲日本护士毛茸茸| 7799精品视频| 亚洲黄色毛片| 国产成人午夜电影网| 亚洲色图丝袜美腿| 日韩精品中文字幕在线一区| 日韩一级不卡| 成人动漫av在线| 日本视频一区二区三区| 中文av一区二区| 欧美日韩高清在线播放| 亚洲国产欧洲综合997久久| 国产成人一区二区精品非洲| 一区二区视频在线| 精品日韩一区二区| 久久亚洲色图| 国产亚洲激情| 欧美福利一区二区三区| 国产在线精品一区二区夜色| 亚洲视频在线观看三级| 精品福利一二区| 欧美情侣在线播放| 免费在线亚洲| 尹人成人综合网| 99国内精品久久| 国产乱码精品一区二区三| 亚洲一区二区影院| 中文字幕在线一区二区三区| 日韩一区二区高清| 欧美主播一区二区三区| 亚洲一区二区三区色| 91浏览器入口在线观看| 国产在线精品免费| 免费观看在线色综合| 亚洲国产你懂的| 日韩毛片在线免费观看| 国产亚洲精品超碰| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 精品一区二区三区的国产在线播放| 亚洲精品免费在线播放| 亚洲国产精品激情在线观看| 欧美mv日韩mv国产网站| 欧美精品色综合| 欧美群妇大交群中文字幕| 在线观看成人免费视频| 母乳一区在线观看| 国产视频不卡| 久久香蕉精品| 欧美性受xxxx| 678五月天丁香亚洲综合网| 欧美日韩国产另类一区|