一、單位簡介

中國國際可持續交通創新和知識中心是交通運輸部所屬事業單位，是踐行與世界相交、與時代相通理念的重要實踐平臺，旨在加快落實全球發展倡議和聯合國2030年可持續發展議程，致力打造全球可持續交通發展的高端智庫、高端合作和展示平臺、人文交流高地，與各方合作共同推進可持續的交通、可持續的發展。主要職責包括承擔可持續交通領域發展戰略、政策、標準研究，以及國際合作網絡創建、政策服務和技術支持工作，開展相關智庫咨詢、人文交流、對外宣傳等。

二、招聘崗位及招聘條件

（一）招聘崗位。

本次公開招聘人員7名，具體崗位詳見附件1。根據工作需要，部分崗位可能在北京和雄安新區兩地工作。

（二）招聘條件。

1.應聘人員應該滿足下列基本資格條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。具有良好的政治素質和道德品行；

（3）符合崗位所要求的專業或技能條件；

（4）身體健康，能夠適應崗位要求；

（5）凡與我中心工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘人事處以及有直接上下級領導關系的崗位；

（6）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被開除公職的、曾因犯罪受過刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家或地方另有規定不得應聘到部屬事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

2.公開招聘各崗位還需滿足的其他條件詳見附件1。

三、招聘程序

招聘主要包括以下程序：公開報名、資格審查、業務考察或考試、體檢和政治考察、確定擬聘人選及公示、接收入職等。

（一）公開報名。

1.應聘人員請于2023年9月12日17:00前將個人報名材料發送至招聘指定郵箱：HR@gstikc.org.cn。每人限報一個崗位，如無明確報考崗位或報多個崗位視為報名無效。

2.報名材料包括：個人簡歷、最高學歷畢業證和學位證、崗位所要求的職務任職文件、職稱證書、專業技術職務聘任文件、身份證、戶口本首頁及本人頁等掃描件，以及經本人簽名的《報名登記表》（附件2）。

3.如應聘人員在國（境）外學習取得碩士研究生及以上學歷或學位，即為國（境）外留學回國人員，需滿足如下條件：

（1）需提供能夠認定本人留學人員身份和經歷的相關證明材料。

（2）畢業院校應為國（境）外高校；

（3）應在國（境）外實際學習時間滿1年（精確到日并須扣除學習期間回國的天數，不含預科或語言學習時間）；

（4）應畢業不超過1年（以畢業證、國外學歷學位認證書、出入境記錄等確定的時間為準）；

報名時除提供個人簡歷、國外學歷學位證書、崗位所要求的職務任職文件、職稱證書、專業技術職務聘任文件、身份證、戶口本首頁及本人頁等掃描件、經本人簽名的《報名登記表》之外，還需提供國（境）外高校錄取通知書及專業翻譯機構出具的翻譯件、國（境）外學習取得的成績單及專業翻譯機構出具的翻譯件、國外學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、出入境管理部門出具的留學以來出入境記錄查詢結果單。

4.報名材料須以電子郵件形式打包發送至招聘指定郵箱。電子郵件名稱請以“崗位序號—姓名—所學專業—學歷/職稱”命名，如“1—張三—電子信息科學與技術—博士研究生/研究員”。

上述報名材料原件將在后續招聘環節進行現場審查，請妥善保存并按要求出具原件。

（二）資格審查。

根據崗位資格條件進行資格審查。通過資格審查的人員將得到電話通知；未通過資格審查的人員，不再另行通知。同一崗位招聘人數與通過資格審查人數比例達到1:5方可開考，未達到該比例的，將視情況研究決定是否按照該崗位實際通過的資格審查人數組織考試。

（三）業務考察或考試。

1.對于崗位條件要求具備正副處級領導職務（含相當職務層次人員）或具備高級專業技術職務的崗位（詳見附件1崗位序號1），將對應聘人員進行業務考察，具體時間將通過電話通知。

業務考察內容主要包括應聘人員近五年主要工作業績、具有代表性的論文論著、專業技術成果獎勵或榮譽稱號證書等，并對應聘人員進行現場專業能力測試。根據業務考察成績，各崗位按1:1的比例確定進入體檢和政治考察人選。業務考察成績總分為100分，成績不足60分的不列為體檢和政治考察人選。

2.對于其他崗位（詳見附件1中崗位序號2至崗位序號7），將對應聘人員進行筆試和面試，程序如下：

（1）筆試。筆試具體時間將通過電話通知。筆試結束后，按照筆試成績由高到低的順序，各崗位按1:5的比例確定進入面試的人選。達不到該比例的，按通過合格分數線的實際人數進行面試。對于本人明確表示不參加面試的，入圍面試人員可按該崗位筆試成績排名順序依次遞補。筆試成績總分為100分，成績不足60分的不列為面試人選。

（2）面試。面試具體時間將通過電話通知。按照面試成績由高到低的順序，各崗位按1:1的比例確定進入體檢和政治考察人選。面試成績總分為100分，成績不足60分的不列為體檢和政治考察人選。

（四）體檢和政治考察。

體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規定執行。如本人明確表示放棄或體檢不合格的，可按該崗位業務考察成績或面試成績排名順序依次遞補。

在體檢合格的應聘人員中，各崗位按照1:1的比例確定政治考察人選，并組織政治考察。重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

（五）確定擬聘人選及公示。

對體檢和政治考察合格的擬聘人選，將在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、交通運輸部政府網站、中國國際可持續交通創新和知識中心官方網站進行公示，公示期7個工作日。

（六）接收入職。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人選，按程序簽訂聘用合同。

四、相關待遇

受聘人員納入我中心事業編制管理，享受中央事業單位政策規定的工資福利待遇。

五、其他事項

（一）應聘人員請按要求提交相關材料，配合完成公開招聘有關工作，過期不予受理。

（二）應聘人員應正確對待競爭，并對所有填寫和提交材料的真實性負責。凡提供虛假材料的將被取消資格，已經聘用的將被取消聘用。

（三）請保持聯系方式暢通，及時查看有關網站信息發布，掌握資格審查結果及其他有關信息。

（四）為便于聯絡，請應聘人員保持通訊暢通。因通訊不暢造成無法聯系到本人的，責任自負。

（五）在招聘期間，應聘人員如確定自愿退出的，請及時與我中心聯系。

六、聯系方式

聯系人：夏老師    電子郵箱：HR@gstikc.org.cn

聯系電話：010—65290905

 

 

中國國際可持續交通創新和知識中心

2023年9月4日