2023年09月04日訊：一、單位簡介

　　中國國際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識中心是交通運輸部所屬事業(yè)單位，是踐行與世界相交、與時代相通理念的重要實踐平臺，旨在加快落實全球發(fā)展倡議和聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程，致力打造全球可持續(xù)交通發(fā)展的高端智庫、高端合作和展示平臺、人文交流高地，與各方合作共同推進可持續(xù)的交通、可持續(xù)的發(fā)展。主要職責包括承擔可持續(xù)交通領域發(fā)展戰(zhàn)略、政策、標準研究，以及國際合作網(wǎng)絡創(chuàng)建、政策服務和技術支持工作，開展相關智庫咨詢、人文交流、對外宣傳等。

　　二、招聘崗位及招聘條件

　　(一)招聘崗位。

　　本次公開招聘人員7名，具體崗位詳見附件1。根據(jù)工作需要，部分崗位可能在北京和雄安新區(qū)兩地工作。

　　(二)招聘條件。

　　1.應聘人員應該滿足下列基本資格條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(3)符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件;

　　(4)身體健康，能夠適應崗位要求;

　　(5)凡與我中心工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘人事處以及有直接上下級領導關系的崗位;

　　(6)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被開除公職的、曾因犯罪受過刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家或地方另有規(guī)定不得應聘到部屬事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　2.公開招聘各崗位還需滿足的其他條件詳見附件1。

　　三、招聘程序

　　招聘主要包括以下程序：公開報名、資格審查、業(yè)務考察或考試、體檢和政治考察、確定擬聘人選及公示、接收入職等。

　　(一)公開報名。

　　1.應聘人員請于2023年9月12日17:00前將個人報名材料發(fā)送至招聘指定郵箱：HR@gstikc.org.cn。每人限報一個崗位，如無明確報考崗位或報多個崗位視為報名無效。

　　2.報名材料包括：個人簡歷、最高學歷畢業(yè)證和學位證、崗位所要求的職務任職文件、職稱證書、專業(yè)技術職務聘任文件、身份證、戶口本首頁及本人頁等掃描件，以及經(jīng)本人簽名的《報名登記表》(附件2)。

　　3.如應聘人員在國(境)外學習取得碩士研究生及以上學歷或學位，即為國(境)外留學回國人員，需滿足如下條件：

　　(1)需提供能夠認定本人留學人員身份和經(jīng)歷的相關證明材料。

　　(2)畢業(yè)院校應為國(境)外高校;

　　(3)應在國(境)外實際學習時間滿1年(精確到日并須扣除學習期間回國的天數(shù)，不含預科或語言學習時間);

　　(4)應畢業(yè)不超過1年(以畢業(yè)證、國外學歷學位認證書、出入境記錄等確定的時間為準);

　　報名時除提供個人簡歷、國外學歷學位證書、崗位所要求的職務任職文件、職稱證書、專業(yè)技術職務聘任文件、身份證、戶口本首頁及本人頁等掃描件、經(jīng)本人簽名的《報名登記表》之外，還需提供國(境)外高校錄取通知書及專業(yè)翻譯機構出具的翻譯件、國(境)外學習取得的成績單及專業(yè)翻譯機構出具的翻譯件、國外學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、出入境管理部門出具的留學以來出入境記錄查詢結果單。

　　4.報名材料須以電子郵件形式打包發(fā)送至招聘指定郵箱。電子郵件名稱請以“崗位序號—姓名—所學專業(yè)—學歷/職稱”命名，如“1—張三—電子信息科學與技術—博士研究生/研究員”。

　　上述報名材料原件將在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場審查，請妥善保存并按要求出具原件。

　　(二)資格審查。

　　根據(jù)崗位資格條件進行資格審查。通過資格審查的人員將得到電話通知;未通過資格審查的人員，不再另行通知。同一崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例達到1:5方可開考，未達到該比例的，將視情況研究決定是否按照該崗位實際通過的資格審查人數(shù)組織考試。

　　(三)業(yè)務考察或考試。

　　1.對于崗位條件要求具備正副處級領導職務(含相當職務層次人員)或具備高級專業(yè)技術職務的崗位(詳見附件1崗位序號1)，將對應聘人員進行業(yè)務考察，具體時間將通過電話通知。

　　業(yè)務考察內(nèi)容主要包括應聘人員近五年主要工作業(yè)績、具有代表性的論文論著、專業(yè)技術成果獎勵或榮譽稱號證書等，并對應聘人員進行現(xiàn)場專業(yè)能力測試。根據(jù)業(yè)務考察成績，各崗位按1:1的比例確定進入體檢和政治考察人選。業(yè)務考察成績總分為100分，成績不足60分的不列為體檢和政治考察人選。

　　2.對于其他崗位(詳見附件1中崗位序號2至崗位序號7)，將對應聘人員進行筆試和面試，程序如下：

　　(1)筆試。筆試具體時間將通過電話通知。筆試結束后，按照筆試成績由高到低的順序，各崗位按1:5的比例確定進入面試的人選。達不到該比例的，按通過合格分數(shù)線的實際人數(shù)進行面試。對于本人明確表示不參加面試的，入圍面試人員可按該崗位筆試成績排名順序依次遞補。筆試成績總分為100分，成績不足60分的不列為面試人選。

　　(2)面試。面試具體時間將通過電話通知。按照面試成績由高到低的順序，各崗位按1:1的比例確定進入體檢和政治考察人選。面試成績總分為100分，成績不足60分的不列為體檢和政治考察人選。

　　(四)體檢和政治考察。

　　體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規(guī)定執(zhí)行。如本人明確表示放棄或體檢不合格的，可按該崗位業(yè)務考察成績或面試成績排名順序依次遞補。

　　在體檢合格的應聘人員中，各崗位按照1:1的比例確定政治考察人選，并組織政治考察。重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

　　(五)確定擬聘人選及公示。

　　對體檢和政治考察合格的擬聘人選，將在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、交通運輸部政府網(wǎng)站、中國國際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識中心官方網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。

　　(六)接收入職。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人選，按程序簽訂聘用合同。

　　四、相關待遇

　　受聘人員納入我中心事業(yè)編制管理，享受中央事業(yè)單位政策規(guī)定的工資福利待遇。

　　五、其他事項

　　(一)應聘人員請按要求提交相關材料，配合完成公開招聘有關工作，過期不予受理。

　　(二)應聘人員應正確對待競爭，并對所有填寫和提交材料的真實性負責。凡提供虛假材料的將被取消資格，已經(jīng)聘用的將被取消聘用。

　　(三)請保持聯(lián)系方式暢通，及時查看有關網(wǎng)站信息發(fā)布，掌握資格審查結果及其他有關信息。

　　(四)為便于聯(lián)絡，請應聘人員保持通訊暢通。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。

　　(五)在招聘期間，應聘人員如確定自愿退出的，請及時與我中心聯(lián)系。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：夏老師   電子郵箱：HR@gstikc.org.cn

　　聯(lián)系電話：010—65290905

　　附件1招聘崗位信息.docx

　　附件2報名登記表.docx

　　中國國際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識中心

　　2023年9月4日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)