中國(guó)自然資源航空物探遙感中心創(chuàng)建于1957年，是自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位，是我國(guó)從事航空物探和自然資源遙感技術(shù)研究、開發(fā)和勘查應(yīng)用的專業(yè)技術(shù)中心。承擔(dān)自然資源航空物探、遙感調(diào)查與監(jiān)測(cè)及相關(guān)地球物理勘查和地質(zhì)測(cè)繪、工程測(cè)量等工作。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生20人。有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對(duì)象

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月底之前畢業(yè)，并取得學(xué)歷學(xué)位證書，在校期間為非在職人員。留學(xué)生須入職前獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位。碩士研究生不超過30歲（1994年1月1日后出生），博士研究生不超過35歲（1989年1月1日后出生）。

（二）京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

（三）京外生源畢業(yè)生須符合應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京或留京的有關(guān)政策。

二、招聘崗位

詳見附件。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民。

（三）崗位所需的專業(yè)條件。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）崗位所需的其他條件。

（六）符合國(guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

（七）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年12月14日。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址： http://cgs.gjzhaopin.cn/。推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，則中心視情況研究是否取消該崗位招聘。

（三）考試

1.筆試。筆試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試安排另行通知。僅限博士研究生報(bào)考的崗位不安排筆試，通過資格審查人員直接進(jìn)入面試。

2.面試。面試通過聽取考生陳述、考官提問的方式，對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，總分為100分，合格分為70分。

對(duì)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按1：5的比例確定面試人員。不足1：5的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。

僅限博士研究生報(bào)考的崗位通過資格審核可直接參加面試。

面試人員名單和面試安排將在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

（四）考察和體檢

按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占40%和60%的比例確定綜合成績(jī)（筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%），其中不安排筆試的崗位面試成績(jī)即綜合成績(jī)。

各崗位按照綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定考察人選，組織體檢和考察。考察對(duì)象名單將在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。考察包括復(fù)查資格條件、了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、查閱人事檔案等。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不按要求參加體檢者，視同自行放棄應(yīng)聘資格。

考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘或未通過考察的，按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

（五）擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

公示期滿無異議，15個(gè)工作日內(nèi)，擬聘畢業(yè)生須與本單位簽訂就業(yè)協(xié)議（三方協(xié)議），逾期視為自動(dòng)放棄，納入本單位失信人員名單管理。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（七）試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事項(xiàng)

（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

聯(lián) 系 人：羅老師

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                                2023年12月1日