根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位工作實(shí)際，面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

(一)具有北京市常住戶口，限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，2024年7月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)2023年1月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位，未落實(shí)工作單位、回國(guó)后未繳納社會(huì)保險(xiǎn)且具有北京市常住戶口的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考。

二、報(bào)考條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5. 18周歲以上、30周歲以下(1993年4月7日至2006年4月6日期間出生);

6.具有符合崗位要求的年齡、政治面貌、文化程度(須以本人最高學(xué)歷報(bào)考)和從業(yè)資格等條件。

(二)其他要求

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、崗位查詢

各招聘崗位的招聘人數(shù)、資格條件、咨詢電話等詳見(jiàn)《北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位計(jì)劃一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃》)。

四、報(bào)考程序

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員需登錄北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站(https://jgj.beijing.gov.cn/)，通過(guò)首頁(yè)“北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。程序如下：

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名時(shí)間為2024年4月8日9:00至4月15日18:00(逾期未點(diǎn)擊提交報(bào)名或未完成補(bǔ)充相關(guān)材料的不再受理)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。填報(bào)內(nèi)容主要包括：

1.報(bào)考人員基本情況;

2.戶口簿(包括首頁(yè)、本人頁(yè));

3.居民身份證(正反兩面);

4.學(xué)生證、加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章的成績(jī)單、學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

5.取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

6.其他能夠證明符合招聘崗位要求的材料。

報(bào)考人員須將以上材料掃描件上傳招聘網(wǎng)站，報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。如提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消報(bào)考資格。

(二)查詢資格審查結(jié)果

報(bào)考人員通過(guò)招聘網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格審查的，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考資格和聘用資格。

(三)筆試

通過(guò)資格審核人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式及成績(jī)，以北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站另行公告為準(zhǔn)。

(四)面試

根據(jù)《崗位計(jì)劃》中規(guī)定的面試人選比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人選。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式及成績(jī)，以北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站另行公告為準(zhǔn)。

(五)專業(yè)能力測(cè)試

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員還需參加專業(yè)能力測(cè)試，專業(yè)能力測(cè)試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、形式及成績(jī)，以北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站另行公告為準(zhǔn)。

(六)心理測(cè)評(píng)

進(jìn)入面試、專業(yè)能力測(cè)試的報(bào)考人員還需參加心理測(cè)評(píng)。心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定擬聘用的參考依據(jù)，不計(jì)入綜合成績(jī)。

(七)考察和體檢

報(bào)考人員的綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)40%、40%、20%的比例計(jì)算。按照綜合成績(jī)從高到低的順序(各單項(xiàng)成績(jī)需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)，2:1的比例差額確定考察人選，并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。

(八)確定擬聘用人選

考察及體檢合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站公示7天。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，試用期為十二個(gè)月。

五、說(shuō)明事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站，查看招聘進(jìn)展。

(三)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照通知規(guī)定的時(shí)間安排參加招聘，因自身原因未能參加下一環(huán)節(jié)的，本人承擔(dān)因此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

(四)聘用人員在本單位服務(wù)期不少于五年，具體服務(wù)期限由聘用單位根據(jù)實(shí)際情況確定。

(五)本次招聘考試不指定任何形式的參考用書(shū)或培訓(xùn)。

(六)監(jiān)督電話：010-55575269、010-55575665。

特此公告。

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北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位計(jì)劃一覽表

原標(biāo)題：北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

文章來(lái)源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202404/t20240407_3611196.html