欧美一区激情_国产精品久久久久久久久久妞妞_久久久99爱_国产精品久久777777毛茸茸_久久天天狠狠_亚洲国产精品第一区二区_久热精品视频_亚洲成人中文_亚洲欧洲日夜超级视频_午夜欧美精品久久久久久久

2024商務(wù)部中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心招聘14人公告

中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心(以下簡(jiǎn)稱交流中心)是商務(wù)部直屬事業(yè)單位,受商務(wù)部授權(quán)和委托,歸口管理我國(guó)與聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署和聯(lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組織的項(xiàng)目合作,承擔(dān)對(duì)外援助一般物資項(xiàng)目的采購(gòu)和實(shí)施管理工作,南南合作援助基金項(xiàng)目管理和部分援外培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)管工作。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員14名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及具體要求

詳見(jiàn)附件1。

二、招聘范圍

(一)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含海外留學(xué)人員和定向、委培人員),在校期間為非在職人員,須當(dāng)年如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生),其中,京外生源本科生不超過(guò)26周歲(1998年1月1日以后出生)、京外生源碩士研究生不超過(guò)30周歲(1994年1月1日以后出生)、京外生源博士研究生不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生)。

京外生源需符合應(yīng)屆畢業(yè)生落戶北京的有關(guān)要求,京內(nèi)生源指有北京市常住人口戶籍的考生。

(二)社會(huì)招聘。

應(yīng)聘人員要求具有北京市常住人口戶籍,且人事檔案關(guān)系在京。年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生)。截至2023年12月31日前取得所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件,應(yīng)屆畢業(yè)生招聘人員應(yīng)服從駐外工作調(diào)配。

(五)崗位所需要的其他條件。

(六)有以下情形之一者不得應(yīng)聘:

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前的公開(kāi)招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的,或仍在禁考期的;

5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、報(bào)名和資格審查

報(bào)名材料需在報(bào)名截止時(shí)間前以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱human_resource@cicete.org.cn。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)完整清晰、真實(shí)有效。

報(bào)名材料包括:

1.《中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件),要逐項(xiàng)填寫(xiě),信息須完整,不得有隱藏,無(wú)內(nèi)容項(xiàng)要注明“無(wú)”,報(bào)名表右上角需有近期免冠彩色1寸照片;

2.《中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心2024年公開(kāi)招聘報(bào)名信息匯總表》(見(jiàn)附件);

3.已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(如有);

4.身份證正反面掃描件;

5.戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)及變更頁(yè)(如有)彩色掃描件;

6.就業(yè)推薦表及學(xué)生證掃描件(應(yīng)屆生需提供)

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年5月10日17時(shí)止,以郵件系統(tǒng)自動(dòng)生成時(shí)間為報(bào)名時(shí)間,逾期不予受理。

我中心將按照基本資格條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。各崗位開(kāi)考最低比例為1:5,所有通過(guò)審查的應(yīng)聘人員均進(jìn)入第一輪考試;審查通過(guò)應(yīng)聘人員人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。

我中心將在交流中心官方網(wǎng)站(http://www.cicete.org.cn)發(fā)布資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。

五、考試

考試共分為兩輪。

1.第一輪考試

第一輪考試擬于5月中旬進(jìn)行,以官網(wǎng)實(shí)際通知時(shí)間為準(zhǔn)。

(1)項(xiàng)目管理崗一、二、三:

內(nèi)容包括綜合行政能力測(cè)試、專業(yè)語(yǔ)種筆試和口試。各科滿分均為100分。

考生第一輪考試成績(jī)=綜合行政能力測(cè)試成績(jī)×40%+專業(yè)語(yǔ)種筆試成績(jī)×30%+專業(yè)語(yǔ)種口試成績(jī)×30%,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

(2)財(cái)務(wù)管理崗:

內(nèi)容包括綜合行政能力測(cè)試、財(cái)務(wù)專業(yè)筆試。各科滿分均為100分。

考生第一輪考試成績(jī)=綜合行政能力測(cè)試成績(jī)×40%+財(cái)務(wù)專業(yè)筆試成績(jī)×60%,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

(3)項(xiàng)目管理崗四、五、六、七和綜合管理崗一、二:

內(nèi)容包括申論考試及行政能力測(cè)試。各科滿分均為100分。

考生第一輪考試成績(jī)=申論成績(jī)×40%+行政能力測(cè)試成績(jī)×60%,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

各崗位第一輪考試設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。成績(jī)合格的應(yīng)聘人員根據(jù)第一輪考試成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定該崗位參加第二輪考試人員。如進(jìn)入第二輪考試最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的情況,并列人員均進(jìn)入第二輪考試。因報(bào)考人員自愿放棄等原因造成達(dá)不到1:5比例要求的,可從同一崗位成績(jī)合格的考生中按第一輪考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。崗位招聘人數(shù)與達(dá)到第一輪考試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足1:5比例時(shí),該崗位第一輪考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)入第二輪考試。

2.第二輪考試

第二輪考試擬于5月下旬進(jìn)行,以官網(wǎng)實(shí)際通知時(shí)間為準(zhǔn)。考試內(nèi)容為心理測(cè)試和面試。心理測(cè)試成績(jī)作為重要參考,不計(jì)入考試總分。面試具體方式為:

(1)項(xiàng)目管理崗一、二、三、四、六、七,財(cái)務(wù)管理崗,綜合管理崗一、二:

面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

(2)項(xiàng)目管理崗五:

面試內(nèi)容包括結(jié)構(gòu)化面試和英語(yǔ)口試,滿分各為100分。考生成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×80%+英語(yǔ)口試成績(jī)×20%,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

3.考生最終成績(jī)

考生最終成績(jī)=第一輪考試成績(jī)×30%+第二輪考試成績(jī)×70%。如計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)并列,采取增加計(jì)算考生第二輪考試成績(jī)小數(shù)位的方法進(jìn)行排序。

考試相關(guān)信息將在交流中心官方網(wǎng)站上公布,未通過(guò)考試人員不再逐一通知。

六、體檢和考察

各崗位考生分別按照最終成績(jī)由高到低排序,按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。

體檢擬于6月上旬進(jìn)行。由我中心統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象不按要求進(jìn)行體檢的,視作放棄體檢。

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式,全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,對(duì)報(bào)考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,可從同一崗位參加第二輪考試的考生中按總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、我中心官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,將不予聘用,已經(jīng)聘用的,取消聘用。

公示至辦理聘用手續(xù)期間,因公示結(jié)果影響聘用、考生自動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)的空額,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,可從該崗位考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

某一崗位所有應(yīng)聘人員均不符合崗位需求的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,取消該崗位招聘計(jì)劃。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,我中心紀(jì)檢部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與我中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘我中心人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我中心領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(三)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,按規(guī)定予以處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

(四)招聘工作接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。招聘工作咨詢電話:84000637、84000667,紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)電話:84000692。

中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心

2024年4月28日

附件下載:

附件1 中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心2024年公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx

附件2 中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

附件3 中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心2024年公開(kāi)招聘信息匯總.xlsx

原標(biāo)題:商務(wù)部中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心2024年度公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202404/t20240428_517635.html

欧美一区激情_国产精品久久久久久久久久妞妞_久久久99爱_国产精品久久777777毛茸茸_久久天天狠狠_亚洲国产精品第一区二区_久热精品视频_亚洲成人中文_亚洲欧洲日夜超级视频_午夜欧美精品久久久久久久
91精品国产91久久久久久一区二区 | 国产一区欧美日韩| 亚洲一区二区欧美| 亚洲欧洲av色图| 中文字幕免费在线观看视频一区| 精品伦理精品一区| 欧美成人乱码一区二区三区| 91精品国产色综合久久ai换脸| 欧美日韩亚洲综合在线 | 91丨porny丨蝌蚪视频| 99热99精品| 欧美精品色网| 黑人一区二区| 国产精品亚洲欧美| 久久中文字幕一区二区三区| 可以看av的网站久久看| 久久精品免费| 在线不卡免费欧美| 欧美videossexotv100| 国产亚洲一区字幕| 136国产福利精品导航| 亚洲欧美视频在线观看视频| 亚洲自拍偷拍九九九| 日韩精品亚洲专区| 国产成人一级电影| 99久久伊人网影院| 亚洲欧洲久久| 91极品美女在线| 欧美一区二区三区不卡| 26uuu国产电影一区二区| 成人欧美一区二区三区| 亚洲一区二区三区影院| 久久99国产精品麻豆| 成人午夜视频在线观看| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国产亚洲欧美一区二区| 欧美性视频一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久久久| 国产日韩精品一区| 午夜一区二区三区在线观看| 国产精品自拍三区| 国内精品国语自产拍在线观看| 亚洲一区二区三区色| 在线不卡一区二区| 亚洲人成精品久久久久| 精品亚洲porn| 91久久精品一区二区别| 5月丁香婷婷综合| 国产精品免费视频网站| 免费观看一级欧美片| 91麻豆123| 久久综合电影| 欧美国产成人在线| 另类小说色综合网站| 狠狠色综合网站久久久久久久| 欧美专区日韩专区| 国产精品女主播在线观看| 捆绑调教美女网站视频一区| 你懂的一区二区| 色老汉一区二区三区| 国产精品女同互慰在线看| 美女久久久精品| 亚洲高清成人| 日韩一二三区视频| 午夜精品爽啪视频| 好看的日韩av电影| 性感美女极品91精品| 成人免费观看男女羞羞视频| 久久精品一二三区| 久久久久久久网| 精品一区二区三区在线观看| 亚洲激情午夜| 2023国产精品自拍| 久久精品国产久精国产| 国产一级一区二区| 中文字幕欧美日韩一区| 高清在线观看日韩| 在线影视一区二区三区| 国产精品hd| 精品国产乱码久久久久久图片 | gogo大胆日本视频一区| 欧美日韩一区二区在线视频| 亚洲一二三区在线观看| 韩日在线一区| 国产欧美日韩中文久久| 国产一区二区精品在线观看| 色妹子一区二区| 亚洲午夜精品17c| 亚洲精品精选| 亚洲欧美区自拍先锋| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 在线电影院国产精品| 精品一区二区三区不卡| 91福利视频久久久久| 亚洲成人动漫精品| 国产精品日韩一区二区| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 91麻豆精品在线观看| 久久久精品免费观看| 99精品热视频| 久久影院视频免费| 99久久精品久久久久久清纯| 精品国产一区二区三区不卡| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 欧洲精品一区二区| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 色哟哟国产精品| 美腿丝袜一区二区三区| 精品婷婷伊人一区三区三| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 色欧美日韩亚洲| 韩日av一区二区| 在线91免费看| 丰满亚洲少妇av| 久久精品人人做| 欧美视频不卡| 亚洲一区二区综合| 久久综合图片| 国产精品亚洲视频| 精品播放一区二区| 黄色一区三区| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 久久久www| 国产呦萝稀缺另类资源| 欧美r级在线观看| 欧美日韩在线不卡一区| 亚洲精品一二三| 久久亚洲视频| 国产福利91精品一区| 中文字幕不卡三区| 免播放器亚洲| 国产综合色视频| 国产女同互慰高潮91漫画| 国产一区久久| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 成人一区二区视频| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 性色一区二区| 国产成人午夜视频| 综合久久久久久久| 色婷婷激情综合| voyeur盗摄精品| 亚洲第一狼人社区| 欧美大片在线观看| 亚洲精品护士| 国产精品一二三| 国产精品私房写真福利视频| 久久久综合网| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 亚洲不卡av一区二区三区| 欧美一区三区二区| 亚洲成人自拍视频| 国内精品写真在线观看| 亚洲欧洲99久久| 51精品秘密在线观看| 亚洲日本国产| 国产a区久久久| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 欧美精品1区2区| 国产精品试看| 91视频xxxx| 精品无码三级在线观看视频| 亚洲品质自拍视频网站| 日韩区在线观看| 久久婷婷激情| 亚洲国产网站| 成人av电影免费观看| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 成人午夜视频网站| 蜜桃久久久久久| 国产精品久久久久久久久久免费看| 欧美日本在线视频| 午夜综合激情| 在线观看成人av| 成人a免费在线看| 麻豆国产91在线播放| 亚洲综合视频在线| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 欧美日韩一区成人| 色素色在线综合| 国产九区一区在线| 亚洲高清在线播放| 欧美三级在线| 欧美精品观看| 99久久亚洲一区二区三区青草| 久久se精品一区精品二区| 亚洲一区二区不卡免费| 一区免费观看视频| 国产精品女同一区二区三区| 26uuu欧美日本| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 久久精品导航| 午夜在线一区| 免播放器亚洲| 亚洲在线电影| 国产精品日本| 性久久久久久| 另类亚洲自拍|