全關注根據工作需要，人事局面向院機關、院屬事業單位公開招聘工作人員3人，應聘人員須符合招聘崗位的應聘條件，同時須有北京市戶口。
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設崗、按崗聘用、競爭擇優、合同管理。
二、招聘崗位、職責及條件
(一)崗位職責
崗位1：人才處業務主管(七級職員或八級職員)崗位1個
承擔國家和院相關人才培養支持計劃、評選獎勵的組織申報、遴選推薦及實施管理;承擔人才信息庫及相關數據平臺等維護、人才聯系服務與管理、處內綜合事務管理等工作。
崗位2：教育與培訓處業務主管(七級職員或八級職員)崗位1個
負責院屬高校學生思政、學生安全等相關工作;負責高等教育以及繼續教育的信息化管理工作;協助承擔全院科教融合、繼續教育與培訓等相關工作。
崗位3：機構與崗位管理處業務主管(七級職員或八級職員)崗位1個
協助研究制定全院崗位管理、聘用管理等規章制度、相關政策;負責院屬單位四級職員聘用審核備案、院屬單位工作人員兼職管理工作;負責特別研究助理管理工作，組織院屬單位開展博士后流動站申報、全國博士后學術交流工作;承擔人事爭議處理工作。
(二)崗位條件
1.中共黨員，具有堅定的理想信念和較高的思想政治素質;
2.掌握崗位所需的業務知識和方法;有一定的政策理論水平、組織管理能力及解決實際問題的能力，獨立承擔某一方面的管理工作或專項工作，能夠獨立起草工作報告或工作文稿;熟悉機關工作方式方法。
3.愛崗敬業，嚴謹細致，組織紀律性強，具有較強的責任心和服務意識，具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
4.具有碩士研究生及以上學歷學位，原則上年齡不超過35歲(1989年1月1日以后出生)。一般應當具有2年及以上工作經歷，近3年年度考核結果為合格及以上。
5.競聘七級職員崗位的，應具有七級職員崗位任職經歷，或在中級專業技術崗位任職滿2年，或博士研究生畢業且具有2年及以上工作經歷;競聘八級職員崗位的，應具有八級職員崗位任職經歷，或在初級專業技術崗位任職滿3年。
三、招聘辦法及要求
(一)自發布招聘啟事起，凡符合應聘條件的人員均可報名。應聘人員填寫《中國科學院機關崗位競聘申請表》(附件1)，并在申請表最后“應聘申請人簽字”處親筆簽字，填寫前請仔細閱讀填寫說明(附件2)。報名截止時間為2024年9月30日17時(以收到申請表電子版為準)。
(二)應聘人員需提供以下紙質材料：《中國科學院機關崗位競聘申請表》;提供能證明本人能力、水平的相關資料(學歷、學位證書、獲獎證書、專業技術職務和職員職級任職證明材料、代表性論文等);北京市戶口證明材料;應聘崗位陳述(模板見附件3)。
(三)報名截止后，組織資格審核。對通過資格審核的，組織初評，通過初評的人員參加崗位答辯。未通過初評的人員，不參加崗位答辯，材料恕不退回。
(四)參加崗位答辯的人員，報告10分鐘(PPT形式)，答辯5分鐘。報告內容包括工作經歷和業績、對競聘崗位的理解及工作設想。競聘時間和地點將另行通知。
四、聘后管理
(一)招聘崗位屬于事業編制崗位，實行合同管理。
(二)執行中國科學院機關的各項薪酬福利制度。
五、聯系方式
聯系人：中國科學院人事局綜合處
電??話：010-68597085
電子信箱: liushan@cashq.ac.cn
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附件：
1.《中國科學院機關崗位競聘申請表》(模板)
2.《中國科學院機關崗位競聘申請表》填寫說明
3. 應聘崗位陳述(模板)
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中國科學院人事局
2024年9月19日
附件下載：
原標題：中國科學院人事局工作人員招聘啟事（二）
文章來源：http://www.pe.cas.cn/tzgg22/202409/t20240919_5032252.html
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