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2024司法部預(yù)防犯罪研究所面向社會(huì)招聘工作人員公告

司法部預(yù)防犯罪研究所(以下簡稱犯研所)是司法部直屬科研事業(yè)單位,納入人民警察序列管理。根據(jù)工作需要,犯研所2024年度面向社會(huì)公開招聘1名事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

嚴(yán)格按照國家和司法部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘崗位

辦公室出納崗1人,管理崗位七級(jí)及以下,從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)熱愛司法行政事業(yè),具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(四)具有北京市常住戶口,年齡不超過35周歲(即1989年1月1日后出生)。

(五)碩士研究生學(xué)歷,專業(yè)要求為會(huì)計(jì)學(xué)(120201)、會(huì)計(jì)(1253);專業(yè)要求為應(yīng)聘人員最高學(xué)歷學(xué)位所對(duì)應(yīng)專業(yè),專業(yè)名稱及代碼參照目錄為教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)相近,但不在上述參考專業(yè)目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名資格。

(六)兩年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(計(jì)算時(shí)間截至2024年1月1日)。具備與招聘崗位相匹配的專業(yè)能力、技能條件和身體、心理素質(zhì)。

(七)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(八)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為(還在禁考期內(nèi))的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員等其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:此次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名郵箱為yffzyjsrenshichu@moj.gov.cn。

2.報(bào)名時(shí)間:自招聘公告發(fā)布之日起至2024年10月18日接受報(bào)名,報(bào)名截止后不可提交(修改)報(bào)名信息。

3.報(bào)名材料:(1)《司法部預(yù)防犯罪研究所2024年社會(huì)招聘報(bào)名表》(見附件);(2)高校各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證(國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;獲得國外學(xué)歷學(xué)位的,需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);(3)身份證;(4)戶口本(集體戶口需提供集體戶口首頁復(fù)印件(蓋公章)和個(gè)人戶口頁);(5)個(gè)人簡歷;(6)相關(guān)職稱證書及各類獲獎(jiǎng)證書。以上報(bào)名材料,以PDF格式一并發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件標(biāo)題為“工作單位+應(yīng)聘者姓名”。

請考生將報(bào)名表中的各項(xiàng)信息填寫完整,不可空項(xiàng),沒有相應(yīng)內(nèi)容的項(xiàng)目須填“無”。應(yīng)聘人員在我所有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的,報(bào)名時(shí)需主動(dòng)填報(bào)有關(guān)信息。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的,或?qū)W(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的,可撥打咨詢電話,確認(rèn)報(bào)名資格。

(二)資格審查

犯研所對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,在司法部官網(wǎng)公布資格審查合格人員名單,并以電話方式通知通過資格審查的考生,未通過資格審查或后續(xù)各環(huán)節(jié)的人員,不另行通知。

資格審查貫穿公開招聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合公開招聘要求的,取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上須達(dá)到3:1,達(dá)不到該比例的,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按通過資格審查的實(shí)際人數(shù)組織開展招聘考試。

(三)筆試

筆試采取閉卷的形式,具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作,考試時(shí)限為120分鐘。筆試成績按百分制計(jì)算,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分的不可進(jìn)入面試。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序,按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試)。如有放棄面試資格的,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未達(dá)到5:1比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。參加面試的人選名單以及面試工作安排,在司法部官網(wǎng)予以公布。

(四)面試

面試主要通過自我陳述和現(xiàn)場答辯的形式進(jìn)行,主要考核與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、工作技能以及應(yīng)聘人員的崗位匹配度、綜合素養(yǎng)等。面試成績按百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試前,對(duì)參加面試考生進(jìn)行資格復(fù)審,需攜帶報(bào)名表、身份證、戶口本(集體戶口需提供個(gè)人戶口頁及集體戶口首頁復(fù)印件蓋公章)、學(xué)歷學(xué)位證書、兩年以上財(cái)務(wù)工作證明材料,資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

(五)體檢和考察

按筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低的順序,按照1:1比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格者,確定為考察人選,考察主要通過政審談話以及審核人事檔案等方式進(jìn)行。考察將全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、社會(huì)信用、廉潔自律、崗位匹配度等。

因考生放棄或體檢、考察不合格等原因造成人選空缺的,視情況研究后決定是否按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)或不再遞補(bǔ)、取消招聘。

(六)公示

按照面試、體檢、考察等綜合情況,經(jīng)研究確定擬聘人員。擬聘人員信息將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、司法部門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

擬聘人員公示后,因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿無異議的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。有反映問題的,核實(shí)后研究確定是否聘用。

犯研所將與正式聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期滿后,考核合格者予以正式聘用,不合格的取消聘用。

五、有關(guān)提示

(一)報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)招聘期間將通過短信、電話等方式通知進(jìn)入下一階段的考生,未通過的人員不再另行通知。請考生在應(yīng)聘期間保持通訊暢通,如因考生原因無法取得聯(lián)系的,后果由考生承擔(dān)。

(三)本公告由犯研所負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話和監(jiān)督舉報(bào)電話

(一)有關(guān)本次招聘工作的具體問題,可通過電話進(jìn)行咨詢。咨詢電話:010-55602993。

(二)為加強(qiáng)對(duì)本次公開招聘工作的監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,接受監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)電話:010-83087471 010-65153645。

司法部預(yù)防犯罪研究所

2024年9月27日

附件下載:

司法部預(yù)防犯罪研究所2024年度社會(huì)招聘報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:司法部預(yù)防犯罪研究所2024年度面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202409/t20240927_526617.html

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