2019年05月25日訊：一、招聘崗位、對象、形式和條件

　　（一）招聘崗位：高中語文、數學、英語、文綜、理綜教師50人，各學科視報名人數確定招錄比例。

　　（二）招聘對象：

　　取得相應教師資格證書的全日制普通院校本科及以上學歷應往屆畢業生。

　　（三）招聘形式：通過專業文化筆試加面試的方式擇優錄用。

　　（四）招聘條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，熱愛教育事業。

　　2.身體健康(參照公務員錄用體檢通用標準);

　　3.年齡在40周歲以下(1979年7月31日以后出生)。

　　4.具有相應學科高中教師資格證，報考崗位應與教師資格證書專業或所學專業一致或相近。

　　5.具有下列情形之一者，不準報考：

　　（1）曾受過刑事處罰、行政處罰、紀律處分的;

　　（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

　　（3）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

　　（4）具有其它不符合《教師法》及其他法律法規有關規定情形的。

　　二、招聘程序及時間安排

　　(一)組織報名（6月9日-6月14日）

　　符合招聘條件的人員，持相關材料到館陶縣教育體育局人事科報名。需提供（1）畢業證書，同時提供學信網查詢學歷備案表一份；（2）教師資格證書；（3）報到證；（4）身份證等四項原件及復印件各1份，同時提供個人近期免冠藍底一寸照片2張。

　　所有報名人員要現場填寫《館陶縣2019年招聘教師報名表》，每人只能選報一個崗位，并注明是否服從調劑。各種信息確認無誤后在報名表上加按指紋。

　　（二）資格審查（6月15日）

　　對考生提交的證件和證明材料進行審查，主要審查考生是否符合報名條件，提交的證件是否真實，提交的證明材料是否屬實、是否符合招聘要求等。不合格或不符合招聘條件的，取消考試資格。資格審查由縣人才交流中心、縣教育體育局聯合進行。審查結果由縣教育體育局公示。

　　（三）組織考試

　　1.領取專業文化考試準考證（6月17日）

　　資格審查合格人員到縣教育體育局人事科領取準考證。

　　2.組織文化考試（6月23日）

　　縣教育體育局組織對所有報考人員進行文化考試，縣一中配合實施。

　　考試內容：所報考學科，其中語文、數學、英語、文綜（歷史、地理、政治）、理綜（物理、化學、生物）以本學科高中知識為主。筆試成績為100分。筆試設定最低分數線為該科參考考生成績平均分的二分之一，低于分數線考生不得進入面試階段。

　　3.公布文化考試成績（6月25日）

　　文化考試評卷結束后，成績按學科在縣教育體育局公布。

　　4.組織面試（6月27日）

　　采取課堂試講形式，面試內容主要考察應聘者的學科知識、教育教學能力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，面試成績總分為100分。面試設定合格分數線60分，低于分數線考生不得進入體檢考察環節。

　　面試結束后，當場公布成績。

　　（四）確定擬聘人員

　　總成績計算方法：筆試成績×60%＋面試成績×40％=考生總成績。

　　在縣教育體育局公布總成績和體檢人員名單。各崗位根據總成績由高分到低分的順序確定擬聘人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定擬聘人員：學歷（學位）較高者，筆試成績較高者，館陶戶籍者。如果仍相同，由本次公開招聘領導小組研究決定，最終確定進入擬聘人員。

　　（五）體檢

　　擬聘人員全部參加體檢。體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準執行，體檢時間地點另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時，按照同崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　（六）考察

　　對于體檢合格人員由教育部門進行考察。考察主要是對考生人事檔案、“三齡兩歷一身份”和政治思想、道德品質、業務能力、報考條件等情況進行審察。考察合格者進入公示環節。考察不合格或自愿放棄考察的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格。空缺崗位按照同崗位總成績由高到低依次遞補。

　　（七）公示

　　對擬聘用人員在縣教育體育局向社會進行公示，公示期限為7個工作日，公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。

　　三、聘用人員待遇

　　錄用人員實行人事代理，人事檔案由縣人才交流中心管理，身份為合同制，由財政統一繳納四險一金，工資標準與正式教師同等。合同期為三年，其中試用期一年，合同期滿后根據考核結果和個人意愿，可續簽或解除合同。其中，研究生學歷、國家重點院校（含985、211和國家雙一流院校）本科學歷和省屬師范類院校一本學歷的，優先考慮納入縣財政編制。

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網