京教函〔2022〕203號

各高職學校：

　　根據教育部《關于開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動的通知》(教學廳函〔2022〕3號)精神，按照《關于開展2022年高職學校書記校長走訪企業專項數據采集的通知》要求，各高職學校要于5月17日—8月30日期間登錄監測平臺實時填報走訪數據，秋季開學前完成每所高職學校書記、校長走訪用人單位原則上不少于100家的工作任務。為深化校企合作、產教融合，提升高素質技術技能人才培養水平，深入落實就業工作“一把手”工程，切實推動人才培養和畢業生就業，現將推進高職學校黨委書記和校長帶頭走訪企業相關工作通知如下。

　　一、走訪企業要求

　　(一)走訪主體要求

　　一是高職學校書記、校長(正職，含主持工作副職)親自帶隊，實地走訪企業;二是企業家進校園。

　　(二)走訪交流內容

　　一是學校和企業的發展現狀;二是企業可提供的就業崗位數量、具體崗位與薪酬;三是畢業生就業狀況、就業典型案例及存在的問題或困難;四是希望達成合作的意向等。

　　二、平臺填報要求

　　2022年5月17日—8月30日期間，學校登錄全國高等職業學校人才培養工作狀態數據采集與管理平臺(簡稱高職狀態平臺，網址http://hve.emic.edu.cn，學校登錄賬號為五位數的學校代碼，初始密碼同賬號)實時填報。

　　具體填報走訪時間、走訪方式、走訪企業的有關信息、企業可提供的就業崗位數量、具體崗位與薪酬、畢業生之前在該企業就業狀況、在該企業就業的典型案例以及其他達成合作的意向等信息。

　　三、有關工作要求

　　(一)各高職學校要提高政治站位，強化責任擔當，充分認識書記校長走訪企業工作是落實“七有五性”要求、提升人才培養水平、畢業生就業能力和學生實際獲得的重要抓手，是落實就業工作“一把手”工程的關鍵環節，要給予高度重視。

　　(二)各高職學校要調動學校招生、就業、教學等部門的資源，強化組織協同和工作統籌，要組建項目專班負責此項工作，安排專人負責書記校長走訪企業信息的梳理和提煉，及時、如實完成平臺數據填報工作。

　　(三)按照教育部對全國各省市高職學校書記校長走訪企業數據的每周通報工作機制，市教委將對26所高職學校的書記校長走訪企業填報情況進行監測、統計和調度，每周匯總走訪數據，每周進行排名更新，每周定時進行通報。對走訪企業工作進度緩慢滯后、數據填報及時性和填報質量較低的學校進行督促和指導。

　　北京市教育委員會

　　2022年5月22日

　　(聯系人：市教委職成處　張 蘭，聯系電話：51994985;

　　北京教科院職教所　霍麗娟;

　　教育部技術咨詢：0514-87433382;

　　教育部平臺服務QQ群：236149520/224154713)