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北京市人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于印發(fā)《北京市機(jī)關(guān)技術(shù)工人晉升技師職業(yè)資格管理辦法》的通知

京人社專(zhuān)技發(fā)〔2014〕160號(hào)

各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局,市屬各委、辦、局人事(組織)部門(mén):

為貫徹落實(shí)中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的精神和要求,進(jìn)一步加快我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮高技能人才作用,我們研究制定了《北京市機(jī)關(guān)技術(shù)工人晉升技師職業(yè)資格管理辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹實(shí)施。

開(kāi)展機(jī)關(guān)技術(shù)工人晉升技師職業(yè)資格工作,涉及到職工的切身利益,各單位應(yīng)高度重視,充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和敏感性;要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)的原則,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)密組織實(shí)施。工作中遇到的新問(wèn)題、新情況,請(qǐng)及時(shí)向市人力社保局報(bào)告。

北京市人力資源和社會(huì)保障局

2014年7月29日

北京市機(jī)關(guān)技術(shù)工人晉升技師職業(yè)資格管理辦法 

第一條 根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》(中發(fā)〔20036號(hào))精神,為進(jìn)一步加快我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè),拓展機(jī)關(guān)技術(shù)工人職業(yè)發(fā)展空間,結(jié)合北京市機(jī)關(guān)技術(shù)工人隊(duì)伍實(shí)際,制定本辦法。

第二條 機(jī)關(guān)單位在編在崗且符合申報(bào)晉升技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))條件的技術(shù)工人均可申請(qǐng)報(bào)名。

參照公務(wù)員法進(jìn)行管理的事業(yè)單位技術(shù)工人參照本辦法執(zhí)行。

第三條 晉升的職業(yè)(工種)范圍包括《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中設(shè)置技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))的所有職業(yè)(工種)。

第四條 晉升技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))應(yīng)符合以下條件:

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和工作紀(jì)律,職業(yè)道德良好;

(二)技工學(xué)校或其他中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè),或經(jīng)過(guò)自學(xué)、職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到同等或以上學(xué)歷水平;

(三)具有《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論水平和實(shí)際操作技能,具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能解決本職業(yè)(工種)技術(shù)難題,工作中有突出貢獻(xiàn);

(四)近三年年度考核結(jié)果為稱(chēng)職及以上等次;

(五)取得高級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))證書(shū)并在相應(yīng)崗位上從事本職業(yè)(工種)工作滿(mǎn)10年且工齡滿(mǎn)20年;

第五條 獲得市(省、部)級(jí)及以上技術(shù)成果獎(jiǎng)項(xiàng)或勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)并保持榮譽(yù)者,經(jīng)所在單位推薦,可適當(dāng)降低取得高級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))證書(shū)并在相應(yīng)崗位上從事本職業(yè)(工種)的工作年限,一般不少于5年。

第六條 在政府主辦的職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))及以上等級(jí)證書(shū)者,經(jīng)市人力社保部門(mén)備案后可直接認(rèn)定其相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格。

第七條 開(kāi)展晉升技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))一般應(yīng)按照以下工作程序:

(一)申報(bào):各單位組織符合申報(bào)條件的技術(shù)工人,填寫(xiě)相關(guān)申報(bào)材料,報(bào)人力社保部門(mén)核準(zhǔn)。

(二)核準(zhǔn):區(qū)縣所屬各單位的申報(bào)材料,經(jīng)區(qū)縣人力社保局審核匯總后,報(bào)市人力社保局核準(zhǔn);市屬各單位的申報(bào)材料,經(jīng)主管部門(mén)審核匯總后,報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)。

(三)培訓(xùn)和鑒定:各申報(bào)單位按照機(jī)關(guān)技術(shù)工人職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定機(jī)構(gòu)名冊(cè)(以每年市人力社保局下發(fā)的機(jī)關(guān)技術(shù)工人職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作通知為準(zhǔn))選定培訓(xùn)機(jī)構(gòu),各培訓(xùn)、鑒定機(jī)構(gòu)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成培訓(xùn)、鑒定工作。

(四)備案:各職業(yè)(工種)完成鑒定工作后一個(gè)月內(nèi),各申報(bào)單位將相關(guān)材料報(bào)市人力社保局備案。

(五)兌現(xiàn)待遇:申報(bào)人員鑒定成績(jī)通過(guò)的下月起,用人單位按其所取得的職業(yè)資格證書(shū)等級(jí)兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。

第八條 本辦法自公布之日起施行。

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