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北京市人力資源和社會保障局 關(guān)于開展2014年度北京市事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能培訓與鑒定有關(guān)工作的通知

京人社專技發(fā)〔2014〕176號

各區(qū)、縣人力資源和社會保障局,市屬各委、辦、局人事(組織)部門,各直屬事業(yè)單位

為做好2014年度北京市事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能培訓與鑒定工作,根據(jù)《關(guān)于開展2010年度北京市事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2010〕270號)文件精神,結(jié)合工作實際,現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:

一、2014年度北京市事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能培訓、鑒定的申報范圍、申報條件、核準權(quán)限等要求,參照《關(guān)于開展2010年度北京市事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2010〕270號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、2014年9月19日前,各區(qū)縣、市屬單位將申報高級(國家職業(yè)資格三級)及以上等級人員的材料報市人力社保局核準。

申報材料包括:

1.《北京市事業(yè)單位崗位聘用結(jié)果變化備案表》復印件。

2.《北京市事業(yè)單位技術(shù)工人申報職業(yè)技能培訓鑒定匯總名冊》(以下簡稱《匯總名冊》)(附件3),一式五份,請上報時一并提交《匯總名冊》的電子文檔。

3.《北京市事業(yè)單位技術(shù)工人申報職業(yè)技能培訓鑒定推薦表》(以下簡稱《推薦表》)(附件4)。

4.《北京市事業(yè)單位技術(shù)工人申報職業(yè)技能鑒定成績表》(以下簡稱《成績表》)(附件5)。

經(jīng)市人力社保局核準后,由區(qū)縣、市屬單位按《北京市機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能培訓機構(gòu)名冊》(附件1)落實培訓機構(gòu),持《匯總名冊》、《成績表》報名;各培訓機構(gòu)完成培訓前準備工作。

三、2014年11月21日前,各培訓機構(gòu)應(yīng)完成培訓工作,在《匯總名冊》蓋章后,將申報材料轉(zhuǎn)至鑒定機構(gòu)。

四、2014年12月26日前,各鑒定機構(gòu)應(yīng)完成鑒定工作,填寫《匯總名冊》、《成績表》并蓋章后,將相關(guān)材料轉(zhuǎn)至申報單位。

五、2015年2月13日前,各區(qū)縣、市屬單位將《匯總名冊》報送市人力社保局備案;各區(qū)縣、市屬單位將2014年度各等級職業(yè)技能培訓、鑒定情況匯總后,填寫《北京市事業(yè)單位技術(shù)工人申報職業(yè)技能培訓鑒定備案表》(附件6)、《事業(yè)單位崗位聘用結(jié)果變化備案表》,將其與電子文檔于2015年3月20日前報市人力社保局備案。

各區(qū)縣、市屬單位組織開展初級(國家職業(yè)資格五級)、中級(國家職業(yè)資格四級)培訓與鑒定工作,可參照以上程序。

六、事業(yè)單位工勤技能人員職業(yè)技能培訓與鑒定工作,政策性強,涉及面廣,關(guān)系到職工切身利益。各部門各單位要積極做好政策宣傳、解釋工作,結(jié)合崗位設(shè)置、聘用制情況,嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,確保此項工作順利開展。

北京市人力資源和社會保障局

2014年8月14日

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