京勞人仲發(fā)〔2016〕3號(hào)

第一章  總 則

第一條  為加強(qiáng)和規(guī)范北京市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱市仲裁委員會(huì)）工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》（人力資源和社會(huì)保障部令第5號(hào)）等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)則。

第二條  市仲裁委員會(huì)由北京市人民政府依法設(shè)立，專門處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件。

第三條 市仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，應(yīng)遵循合法、公正、高效原則，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，注重調(diào)解，息訴止?fàn)帯?/p>

第二章  組織機(jī)構(gòu)

第四條 市仲裁委員會(huì)由干部主管部門代表、市人力資源社會(huì)保障行政部門代表、軍隊(duì)文職人員工作主管部門代表、工會(huì)代表和用人單位方面代表等組成。

第五條  市仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。設(shè)主任一名，副主任和委員若干名。市仲裁委員會(huì)主任和常務(wù)副主任由市人力資源社會(huì)保障行政部門代表?yè)?dān)任；市總工會(huì)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)代表分別擔(dān)任市仲裁委員會(huì)副主任。市仲裁委員會(huì)成員每屆任期三年，可以連任。

第六條 市仲裁委員會(huì)組成人員因工作變動(dòng)出現(xiàn)空缺時(shí)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充。其中主任的更換需經(jīng)市人民政府主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，副主任及委員的變動(dòng)由組成單位的接任人員自動(dòng)替補(bǔ)，并在接任工作后30日內(nèi)主動(dòng)向市仲裁委員會(huì)主任報(bào)告，由市仲裁委員會(huì)辦公室備案。

第七條  市仲裁委員會(huì)依法履行下列職責(zé)：

（一）聘任、解聘專職或者兼職仲裁員；

（二）依法受理管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件；

（三）討論重大或者疑難的爭(zhēng)議案件；

（四）對(duì)本仲裁委員會(huì)的仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督；

（五）研究制定本仲裁委員會(huì)的工作制度；

（六）審議仲裁委員會(huì)工作報(bào)告并報(bào)同級(jí)人民政府；

（七）法律法規(guī)規(guī)定的由市仲裁委員會(huì)履行的其他職責(zé)。

第八條  市仲裁委員會(huì)組成單位應(yīng)當(dāng)派兼職仲裁員參與爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。

第九條 市仲裁委員會(huì)委員依法履行下列職責(zé)：

(一)遵紀(jì)守法，秉公辦案，清正廉明，忠于職守；

(二)完成市仲裁委員會(huì)委派的工作任務(wù)；

(三)自覺(jué)接受法律和社會(huì)監(jiān)督；

(四)保守爭(zhēng)議案件中涉及的國(guó)家及商業(yè)秘密，不得泄露涉案當(dāng)事人的隱私。

第十條 市仲裁委員會(huì)下設(shè)辦公室，具體承擔(dān)市仲裁委員會(huì)的日常工作。市仲裁委員會(huì)辦公室設(shè)在市人力資源社會(huì)保障行政部門。

第十一條  市仲裁委員會(huì)辦公室依法履行下列職責(zé)：

（一）處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件；

（二）管理市仲裁委員會(huì)的文書(shū)、檔案、印鑒；

（三）向市仲裁委員會(huì)匯報(bào)工作；

（四）辦理市仲裁委員會(huì)授權(quán)或交辦的其他事項(xiàng)。

第十二條 市仲裁委員會(huì)辦公室對(duì)有重大影響的疑難案件，應(yīng)及時(shí)提交市仲裁委員會(huì)討論。

第十三條  市仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)依法由財(cái)政予以保障。

 

第三章 工作程序

第十四條  市仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)每年召開(kāi)1—2次全體會(huì)議，于會(huì)議召開(kāi)前五日書(shū)面通知全體委員，研究本委職責(zé)履行情況和重要工作事項(xiàng)。

市仲裁委員會(huì)主任或者三分之一以上的市仲裁委員會(huì)成員提議召開(kāi)市仲裁委員會(huì)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)。

第十五條  市仲裁委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議由主任主持，主任不能出席會(huì)議時(shí)可指定一名副主任主持。

第十六條  市仲裁委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議、研究疑難案件等有關(guān)事項(xiàng)應(yīng)有三分之二以上委員參加。市仲裁委員會(huì)委員因故不能出席會(huì)議，可以委托本部門其他負(fù)責(zé)人代為參加，被委托的人員應(yīng)向市仲裁委員會(huì)提交書(shū)面委托文件。

第十七條  市仲裁委員會(huì)可以邀請(qǐng)仲裁工作人員與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的部門代表和專家列席會(huì)議，列席代表沒(méi)有表決權(quán)。

第十八條  市仲裁委員會(huì)的決定實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)原則。表決方式為舉手表決或投票表決，臨時(shí)會(huì)議可以采取通訊表決的方式召開(kāi)。

第十九條  市仲裁委員會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要根據(jù)會(huì)議記錄形成后向市仲裁委員會(huì)委員通報(bào)，市仲裁委員會(huì)辦公室承擔(dān)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要的起草和保存工作。

 

第四章 工作紀(jì)律

第二十條 市仲裁委員會(huì)委員應(yīng)按職責(zé)要求按時(shí)出席市仲裁委員會(huì)會(huì)議，因故不能參加時(shí)，需向市仲裁委員會(huì)主任請(qǐng)假。

第二十一條 市仲裁委員會(huì)委員承辦案件時(shí)，有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十三條規(guī)定情形之一的應(yīng)當(dāng)回避。市仲裁委員會(huì)主任的回避，由市仲裁委員會(huì)決定，市仲裁委員會(huì)其他成員的回避，由市仲裁委員會(huì)主任決定。

第二十二條 市仲裁委員會(huì)委員承辦案件時(shí)，有違反《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》第三十二條規(guī)定情形之一的，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、免去委員資格等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，建議其所在單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

第五章  附 則

第二十三條  市人力資源社會(huì)保障行政部門依法負(fù)責(zé)指導(dǎo)本行政區(qū)域的調(diào)解仲裁工作，組織協(xié)調(diào)處理跨地區(qū)、有影響的重大爭(zhēng)議，負(fù)責(zé)仲裁員的管理、培訓(xùn)等工作。

第二十四條  本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。

第二十五條  本規(guī)則未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

                                                                                                                                                                                       北京市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

                                                                                                                                二○一六年九月五日