各區(qū)人力資源和社會保障局，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局，各市屬局、總公司、企業(yè)集團人力資源部門，市工商聯(lián)，市私營個體經(jīng)濟協(xié)會，各有關(guān)單位：

　　為大力實施首都人才發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)首都產(chǎn)業(yè)發(fā)展，具有精湛技藝技能和創(chuàng)新創(chuàng)造活力的高技能人才隊伍，調(diào)動廣大技能勞動者學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)的積極性，根據(jù)《北京市享受政府技師特殊津貼人員評選辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)基層單位推薦、各區(qū)和行業(yè)初審、評審委員會綜合評審，并經(jīng)市政府同意，丁宏等100名同志為2018年“享受北京市政府技師特殊津貼人員”，每人發(fā)給一次性政府特殊津貼人民幣3萬元。

　　市政府技師特殊津貼制度的實施，是市委、市政府關(guān)心和愛護(hù)高技能人才的一項重要舉措。享受政府技師特殊津貼人員要珍惜榮譽，戒驕戒躁，以此為新的起點，再接再厲，不斷取得新的成績。廣大勞動者要以享受政府技師特殊津貼人員為榜樣，立足本職、愛崗敬業(yè)，為全面建成小康社會宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

　　各區(qū)、各單位和有關(guān)部門要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神，繼續(xù)深入組織實施《首都中長期高技能人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》,統(tǒng)籌推進(jìn)我市高技能人才隊伍建設(shè)，大力弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，為加強“四個中心”功能建設(shè)，提高“四個服務(wù)”水平，推動首都高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的技能人才保障。

　　附件：2018年享受北京市政府技師特殊津貼人員名單

北京市人力資源和社會保障局 

　　2018年12月29日