京人社職指發〔2019〕86號　　 

　　相關區人力資源和社會保障局、技工院校：

　　根據《關于印發〈北京市技工教育和職業培訓教科研課題管理辦法（試行）〉的通知》（京人社職指發〔2017〕64號）（以下簡稱“課題管理辦法”）文件要求和2019年工作部署，相關單位積極申報，共收到了16家單位的共計54份申報材料。經專家集中評議和公示，確定2019年度立項課題15項，其中重點課題4項，一般課題11項?，F將立項課題名單予以公布（見附件）。立項課題結題時間原則上為2020年5月。

　　為了進一步提高本市技工教育和職業培訓教師隊伍的教科研水平，提升內涵建設，確保市級立項課題保質保量規范開展，市人力資源和社會保障局將聘請專家組從開題論證、中期評審、結題鑒定等程序進行“一對一”專題輔導。

　　請各立項課題承擔單位認真做好課題組織保障、人員經費支持和督導管理等相關工作。課題負責人應嚴格按照課題管理辦法要求，加大調研范圍，提升研究深度，確保課題研究進度和研究質量，為進一步推動我市技工教育和職業培訓教育教學改革創新發展提供智力支撐。

　　(聯系人：付娜娜 馮闊；聯系電話：010-68354530；電子郵箱：bjszjzx@126.com；聯系地址：北京市西城區西直門外南路2號)

　　附件：2019年度北京市技工教育和職業培訓教科研課題立項名單

　　北京市人力資源和社會保障局

　　2019年6月3日