根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）和有關政策規(guī)定，結合我局實際，擬面向社會公開招聘工作人員58名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位及崗位

詳見附件1。

二、報名資格條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。

（二）具有崗位要求的學歷學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷和其他資格條件。

（三）具有正常履行崗位職責的身體條件。

（四）面向社會人員的，限具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京的人員報考（不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生）。工作年限計算截至2023年8月。

（五）面向應屆畢業(yè)生的，限列入全國統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的普通高等學校2023屆畢業(yè)生。2021年、2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生（畢業(yè)后未與任何單位建立勞動關系或人事關系，且檔案、戶籍保存在畢業(yè)生院校或戶籍所在地人力資源公共服務機構，未繳納職工養(yǎng)老保險）可參照應屆畢業(yè)生身份報名。非北京生源應屆畢業(yè)生需符合進京條件及落戶政策要求。

（六）年齡要求詳見附件1。崗位要求“35周歲及以下”，應為1988年8月1日以后出生人員；崗位要求“30周歲及以下”，應為1993年8月1日以后出生人員。

（七）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關要求。

三、網(wǎng)上報名和審核

此次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，每人限報一個崗位。填報多個崗位的，報考的所有崗位均視為無效。

（一）報名時間：自發(fā)布公告之日起至2023年9月1日17:00。

（二）報名所需提交電子版材料：

1.應聘人員自行下載并完整填寫《報名表》（附件2），由本人在“考生簽字”處簽字；

2.身份證正反面復印件；

3.戶口簿（首頁和本人頁）復印件；

4.學歷、學位證書復印件。其中，應屆畢業(yè)生需提供由畢業(yè)院校相關部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表相關材料。境外院校畢業(yè)生，須提供教育部學歷學位認證相關材料；

5.崗位要求具備一定工作經(jīng)歷和年限的，須提供能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關材料（社保繳費記錄等）；

6.崗位要求政治面貌為中共黨員的，須提供相關證明材料（如黨員E先鋒信息等）；

7.能夠證明符合崗位要求的其他證書或材料。

以上報名材料掃描后，按上述順序壓縮至1個文件，（文件命名格式為：報考單位+報考崗位+考生姓名），在規(guī)定報名時間內發(fā)至各招聘崗位指定的報名郵箱。凡未按規(guī)定時間、文件格式發(fā)送郵件或材料不齊全的，報名均無效。報考者須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

（三）資格審查。用人單位根據(jù)招聘崗位條件對考生提交的電子材料進行資格初審。初審合格者，方可參加考試。

四、考試

考試分為筆試和面試，筆試成績和面試成績均為百分制。按照筆試成績、面試成績各占50%的方法，計算綜合成績。即綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（一）筆試

筆試具體安排另行通知。筆試合格線60分，筆試成績低于合格線者不能進入面試。按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選；若未達到1:5比例，按實際人數(shù)進行面試。

（二）資格復審

面試之前，進行資格復審。資格復審不合格者，取消面試資格。

（三）面試

面試主要考察考生綜合分析、語言表達和應變能力等綜合素質。進入面試人員未達到1:3規(guī)定比例的，考生面試成績應達到所在面試考官組使用同一套面試題面試的所有人員的平均分，否則不計入綜合成績。面試成績將與綜合成績一并公布。

五、體檢與考察

根據(jù)綜合成績排名順序，按照招聘崗位與擬聘人選1:1的比例，確定參加體檢、考察人選。

（一）體檢

體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察階段。

（二）考察

考察內容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)等。同時查核應聘人員檔案，對報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整，是否符合報考資格條件，是否具有應當回避的情形，以及身心健康狀況等進行核實。

六、確定擬聘人選

體檢、考察合格的考生確定為擬聘人選。擬聘人選名單公示7個工作日。

七、其他說明事項

（一）專業(yè)要求參照教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行。

（二）資格審核貫穿招聘全過程，報考者須如實提交有關信息和材料，在報名、審核、考試、體檢、考察等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件的，將取消考生應聘資格。存在違紀違規(guī)行為的，將依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》處理。

（三）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員與應聘單位相關人員存在回避關系的，要嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。

（四）從資格審核到招聘工作結束，考生應保證報名時所留電話號碼通訊暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系考生本人的，后果由考生本人負責。

（五）公開招聘過程中，筆試成績、面試成績、綜合成績、擬聘人選公示及工作安排等相關信息，將通過“北京市園林綠化局（首都綠化委員會辦公室）網(wǎng)站”進行公告，請考生及時關注。

 

附件：

1.北京市園林綠化局2023年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表

2.北京市園林綠化局2023年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

 

北京市園林綠化局                  

2023年8月24日