京人社市場字〔2020〕116號(hào)

各區(qū)人力資源社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：

按照《人力資源市場暫行條例》（國務(wù)院令第700號(hào)）和人力資源社會(huì)保障部關(guān)于2020年度人力資源市場統(tǒng)計(jì)工作要求，北京市將開展經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡稱“經(jīng)營性機(jī)構(gòu)”）2020年度經(jīng)營情況年度報(bào)告及公示工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、年度報(bào)告范圍

2020年12月31日前，取得北京市頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》、人力資源服務(wù)備案憑證、人力資源服務(wù)報(bào)告回執(zhí)的經(jīng)營性機(jī)構(gòu)（含外埠經(jīng)營性機(jī)構(gòu)在本市設(shè)立的非法人分支機(jī)構(gòu)）。

二、年度報(bào)告內(nèi)容和期限

（一）《北京市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告表》（附件1，以下簡稱《報(bào)告表》）分基本情況、職業(yè)中介活動(dòng)開展情況、人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)備案情況、其它業(yè)務(wù)情況和分類營業(yè)收入五個(gè)部分，主要涵蓋經(jīng)營性機(jī)構(gòu)報(bào)告期內(nèi)從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)情況。

（二）年度報(bào)告統(tǒng)計(jì)期限為2020年1月1日至2020年12月31日。

三、年度報(bào)告申報(bào)方式

（一）經(jīng)營性機(jī)構(gòu)年度報(bào)告以線上申報(bào)為主要方式進(jìn)行，也可向所在區(qū)人力資源社會(huì)保障局報(bào)送書面《報(bào)告表》。

（二）經(jīng)營性機(jī)構(gòu)采用線上申報(bào)的，應(yīng)按以下步驟進(jìn)行：

1.登錄“北京市人力資源市場管理信息系統(tǒng)”（以下簡稱“人力資源系統(tǒng)”）。具體路徑：打開“北京市人力資源和社會(huì)保障局”政府網(wǎng)站；選擇“法人辦事”-點(diǎn)擊右側(cè)“更多”；點(diǎn)擊“人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理”進(jìn)入年度報(bào)告申報(bào)頁面。

2.進(jìn)入年度報(bào)告申報(bào)頁面，在線上填寫和提交《報(bào)告表》。

（三）經(jīng)營性機(jī)構(gòu)采用書面申報(bào)的，應(yīng)按以下步驟進(jìn)行：

1.在“北京市人力資源和社會(huì)保障局”政府網(wǎng)站下載《報(bào)告表》，并進(jìn)行填寫。

2.按照附件3所列地址，將《報(bào)告表》報(bào)送至所在區(qū)人力資源社會(huì)保障局。

四、年度報(bào)告流程和時(shí)間安排

（一）2021年1月1日至31日期間，經(jīng)營性機(jī)構(gòu)應(yīng)集中進(jìn)行申報(bào)，有下設(shè)分支機(jī)構(gòu)的，應(yīng)將所屬分支機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)納入自身報(bào)表統(tǒng)計(jì)。

（二）2021年2月5日前，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)對(duì)經(jīng)營性機(jī)構(gòu)提交的《報(bào)告表》進(jìn)行檢查，對(duì)填報(bào)合格的，予以通過，屬于書面報(bào)送的，應(yīng)導(dǎo)入“人力資源系統(tǒng)”；對(duì)填報(bào)不完整或明顯失真的，一律予以退回。

（三）經(jīng)營性機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)對(duì)退回的《報(bào)告表》進(jìn)行修改，并確保在2021年2月5日前，重新線上提交或書面報(bào)送。

（四）各區(qū)人力資源社會(huì)保障局完成《報(bào)告表》核對(duì)檢查工作后，應(yīng)在2021年2月8日前，通過“人力資源系統(tǒng)”上報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。

（五）2021年3月10日前，對(duì)于未按規(guī)定完成年度報(bào)告申報(bào)的經(jīng)營性機(jī)構(gòu)，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局將按規(guī)定移交區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門依法處理。

（六）2021年5月31日前，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)負(fù)責(zé)在通過年度報(bào)告的經(jīng)營性機(jī)構(gòu)的《人力資源服務(wù)許可證》（正副本）上標(biāo)記年度報(bào)告公示記錄，并加蓋“人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)專用章”。

五、年度報(bào)告信息公示要求

（一）年度報(bào)告法定公示內(nèi)容包括：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、單位詳細(xì)名稱、單位所在地、法定代表人（負(fù)責(zé)人）、許可服務(wù)范圍、備案事項(xiàng)、公開聯(lián)系方式、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、行政處罰。

（二）鼓勵(lì)經(jīng)營性機(jī)構(gòu)通過本部門、本單位門戶網(wǎng)站等方式，自行公示年度報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

六、年度報(bào)告公示時(shí)間

市人力資源社會(huì)保障局將于2021年3月31日前，通過政府網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn/），對(duì)年度報(bào)告的法定公示內(nèi)容和其它可以公示的信息統(tǒng)一進(jìn)行公示，接受社會(huì)的監(jiān)督舉報(bào)。

七、年度報(bào)告有關(guān)要求

（一）市人力資源社會(huì)保障局完成對(duì)經(jīng)營性機(jī)構(gòu)年度報(bào)告數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)梳理后，根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)公布營收前十名經(jīng)營性機(jī)構(gòu)名錄、通報(bào)未報(bào)送年度報(bào)告經(jīng)營性機(jī)構(gòu)名錄等信息。

（二）各區(qū)人力資源社會(huì)保障局要按照全市統(tǒng)一部署，及時(shí)將年度報(bào)告時(shí)間、內(nèi)容、具體要求，通知本行政區(qū)域所有經(jīng)營性機(jī)構(gòu)。要認(rèn)真檢查經(jīng)營性機(jī)構(gòu)年度報(bào)告的內(nèi)容，做好涉及商業(yè)秘密數(shù)據(jù)信息的保護(hù)工作。要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)經(jīng)營性機(jī)構(gòu)提出的有關(guān)問題和建議，認(rèn)真給予解答、反饋和溝通。

（三）各區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)對(duì)被舉報(bào)的經(jīng)營性機(jī)構(gòu)進(jìn)行核查，對(duì)年度報(bào)告數(shù)據(jù)開展抽查，并根據(jù)需要通報(bào)有關(guān)情況。

（四）各經(jīng)營性機(jī)構(gòu)要高度重視年度報(bào)告工作，充分認(rèn)識(shí)做好年度報(bào)告的重要意義，如實(shí)填寫并按時(shí)提交或報(bào)送《報(bào)告表》，對(duì)年度報(bào)告信息的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)。

（五）各經(jīng)營性機(jī)構(gòu)在年度報(bào)告和公示中，遇到的政策問題、新情況或意見建議，請(qǐng)及時(shí)與市、區(qū)人力資源社會(huì)保障局溝通。如遇到系統(tǒng)故障，請(qǐng)及時(shí)與技術(shù)保障公司聯(lián)系。

附件：

1.北京市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告表

2.主要指標(biāo)解釋

3.全市人力資源市場年度報(bào)告通訊錄

北京市人力資源和社會(huì)保障局

2020年12月21日