●招聘崗位1：北京分行-支行行長

◎主要工作內容

對分行行長和主管批發業務副行長負責，主持支行全面工作;負責組織、推動支行業務營銷工作，落實分行對支行的業務考核計劃;在授權范圍內選聘支行員工，根據業務發展規模，就機構設置、人員編制、勞動組合提出調整意見;負責支行員工的勞動組織管理，對支行員工進行考核，提出獎懲的意見;對各項業務進行組織協調，保證各項業務目標的實現，推動業務不斷發展;在業務線預算框架下和授權范圍內，負責管理各成本中心的費用開支行為;組織支行內設機構嚴格執行操作流程和管理制度，對支行的操作風險負責，對支行的安全負責;負責落實上級領導安排的其他工作 。

◎任職資格

1.大學本科及以上學歷，金融、經濟專業優先;

2.熟悉分、支行運作管理流程，熟悉金融法規、監管規定，具有較強的市場開拓能力，熟悉當地市場狀況;

3.八年以上銀行相關工作經驗，五年以上批發業務及網點相關管理經驗;

4.具備良好的大局觀、豐富的團隊管理經驗和組織協調能力;

5.條件優越者可適當放寬條件。

●招聘崗位2：北京分行-支行副行長(對公)

◎主要工作內容

對分行主管批發業務副行長和支行行長負責;協助支行行長管理批發業務團隊，組織開展客戶關系管理，制定和改善目標客戶戰略，組織制訂產品方案、授信額度、營銷方案，以發展核心客戶關系為目標，建立和維護與目標客戶群的業務關系;與分行公司業務相關管理部門緊密合作，向客戶提供切合需要的金融服務方案;負責落實支行批發銀行業務工作計劃的組織和實施，協助支行行長對批發銀行業務進行組織協調;保證業務運作符合監管政策法規、標準和控制要求;嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險;負責上級領導安排的其他工作。

◎任職資格

1.大學本科及以上學歷;

2.六年以上銀行工作經驗;

3.具備團隊管理能力;

4.具有廣泛而良好的產品知識與經驗;

5.熟悉金融法規、監管規定以及當地市場狀況;

6.條件優越者可適當放寬條件。

●招聘崗位3：北京分行-支行副行長(零售)

◎主要工作內容

對分行主管零售銀行副行長和支行行長負責;協助支行行長選聘支行零售條線員工;對分管業務進行組織協調，嚴格執行操作流程和管理制度，保證分管業務目標的實現，推動業務不斷發展;落實分行對支行的業務考核計劃，對分管員工進行考核，提出初步的獎懲意見;制定支行營銷活動規劃并開展效果跟蹤;負責落實上級領導安排的其他工作。

◎任職資格

1.大學本科及以上學歷;

2.具備團隊管理能力，擁有維護高端個人客戶或企業客戶關系經驗，熟悉金融法規、監管規定以及當地市場狀況;

3.六年以上銀行相關工作經驗;

4.條件優越者可適當放寬條件。

●招聘崗位4：北京分行-分行營銷部門及團隊負責人(對公)

◎主要工作內容

負責分行轄內公司業務的營銷和拓展;負責營銷客戶的資產、負債和中間業務，并開展貸款發放和貸后管理;負責開展零售業務、金融市場業務的聯動與交叉營銷;完成上級領導安排的其他工作。

◎任職資格

1.大學本科及以上學歷;

2.熟悉分、支行運作流程，熟悉金融法規、監管規定以及當地市場狀況;

3.八年以上銀行相關工作經驗;

4.具備團隊管理經驗;

5.條件優越者可適當放寬條件。

●招聘崗位5：北京分行-公司業務客戶經理/經理助理

◎主要工作內容

有效管理客戶關系,完成預算指標;與分行批發銀行業務相關管理部門緊密合作,提供切合客戶需要的金融服務方案,推動批發業務發展;負責業務授信申請的分析、整理、材料收集及報告撰寫等工作;負責對客戶授信額度進行動態監測,了解額度使用及風險暴露情況;完成上級主管交辦的其他工作。

◎任職資格

1.大學本科及以上學歷;

2.金融、經濟專業優先;

3.熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作;

4.兩年以上客戶關系管理經驗;

5.條件優越者可適當放寬條件。

●招聘崗位6：北京分行-零售銀行客戶經理/經理助理

◎主要工作內容

協助上級主管進行外拓營銷;網點線上線下營銷活動的策劃與執行;渠道建設與渠道推廣;網點生態建設及網點生態功能應用推廣;批零聯動營銷;客戶關系維護，挖掘客戶價值，防止客戶流失;及時了解掌握同業動態及信息，為我行產品優化及創新提出建設性意見和建議。

◎任職資格

1.大學本科及以上學歷;

2.金融、市場營銷專業;

3.熟悉銀行銷售和服務流程以及相關制度和運作方式;

4.一年以上銀行工作經驗，擁有個人客戶拓展和維護經驗，持有AFP/CFP證書者優先;

5.組織、策劃、執行能力良好，富有創意，有自信和專業精神;具備優秀的交際能力，具有處理復雜問題的能力;

6. 條件優越者可適當放寬條件。

●招聘崗位7：北京分行-營運經理崗

◎主要工作內容

履行日常業務復核和授權職責，對關鍵風險環節實施有效監控;妥善處理日常工作中的特殊、疑難問題以及業務投訴和突發事件，指導柜面營運人員做好服務工作;組織開展柜面業務檢查、培訓和輔導工作;做好賬務核對、信息統計和數據報送等工作。

◎任職資格

1.大學本科及以上學歷;經濟、金融、會計專業優先;

2.六年以上銀行會計或營運從業經歷，至少兩年以上網點柜面業務管理經驗;

3.有團隊管理能力、風險識別與控制能力和獨立處理問題能力;

4.條件優越者可適當放寬條件。

●招聘崗位8：北京分行-主辦柜員崗

◎主要工作內容

對柜員日常業務處理進行事前審核、事中復核/授權管理;節假日營業期間或營運經理休假、離崗期間，履行營業網點柜面管理、業務審核、授權職責。按照反洗錢、防范打擊電信網絡詐騙等規定做好各項工作。

◎任職資格

1.大學本科及以上學歷;經濟、金融、會計專業優先;

2.四年以上銀行營業網點柜員工作經驗;

3.具有風險識別與控制能力、合規意識和服務意識;

4.條件優越者可適當放寬條件。

●招聘崗位9：北京分行-綜合柜員崗

◎主要工作內容

嚴格執行總分行各項內控制度和操作規程，做好日常業務處理及內外部客戶服務;做好營業網點智能及自助設備的現金、憑證管理及日常維護;按照反洗錢、防范打擊電信網絡詐騙等規定做好各項工作。

◎任職資格

1.本科及以上學歷;經濟、金融、會計專業優先;

2.一年以上銀行柜員工作經驗;

3.具備較強的責任心，具備風險意識、合規意識和服務意識;

4.條件優越者可適當放寬條件。

●招聘崗位10：北京分行-金融機構客戶經理

◎主要工作內容

負責金融市場業務，協助達成分行各項金融市場考核指標;負責分行轄內金融機構客戶及各類金融市場業務的營銷和拓展;負責完成分行下達的各項考核指標;負責金融市場業務盡職調查至投后管理全流程管理;完成上級主管交辦的其他工作。

◎任職資格

1.本科及以上學歷;

2.熟悉各項金融法規、監管規定以及當地市場狀況;

3.擁有豐富的金融機構客戶資源及較強的營銷拓展能力;熟悉掌握各類金融市場業務模式，善于學習各類創新產品;

4.具有三年以上金融機構金融市場工作經驗;

5.條件優越者可適當放寬條件。

●報名方式

以上崗位招聘長期有效。請將個人簡歷、自薦說明、相關證書材料投遞至北京分行人力資源部招聘郵箱bjzp@cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱請統一為“姓名-XX崗”。郵件附件大小請控制在10MB以內，請勿通過超大附件發送。

原標題：社會招聘-渤海銀行北京分行

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/eI_n_i0Bxpn1VW4VK8QxwQ

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